請問學校專任助理能不能放勞動節? 所以想請問一下 規定之間有些看不懂 聘書內容: 七.職業災害及普通傷病輔助: 甲方(學校)應依照勞動基準法,職業災害勞工保護法, 勞工保險條例,就業保險法及相關規定辦理。 八.福利 (一)甲方應依勞工保險條例及相關法規， 為乙方(助理)加入勞工保險， 乙方應配合甲方之相關規定辦理加保事宜。 (二)乙方(研究助理)在本契約有效期間之各項福利， 依甲方(學校)相關規定辦理。 十二.權利義務之其他依據 甲乙雙方聘僱期間之權利義務關係， 悉依本契約規定辦理，本契約未規定事項， 依甲方所訂工作規則及相關規定或政府有關法令規定版裡。 勞動基準法 第37條 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。 --

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