请问学校专任助理能不能放劳动节? 所以想请问一下 规定之间有些看不懂 聘书内容: 七.职业灾害及普通伤病辅助: 甲方(学校)应依照劳动基准法,职业灾害劳工保护法, 劳工保险条例,就业保险法及相关规定办理。 八.福利 (一)甲方应依劳工保险条例及相关法规， 为乙方(助理)加入劳工保险， 乙方应配合甲方之相关规定办理加保事宜。 (二)乙方(研究助理)在本契约有效期间之各项福利， 依甲方(学校)相关规定办理。 十二.权利义务之其他依据 甲乙双方聘雇期间之权利义务关系， 悉依本契约规定办理，本契约未规定事项， 依甲方所订工作规则及相关规定或政府有关法令规定版里。 劳动基准法 第37条 纪念日、劳动节日及其他由中央主管机关规定应放假之日，均应休假。 --

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