https://www.koreabaseball.com/News/Notice/View.aspx?bdSe=7159 2018年韓職第五次理事會決議 理事會為了改善洋將僱用及競爭環境健康化，提出洋將聘用改善案。 2019年球季起，新聘用洋將總合約上限100萬美元。 （包括：簽約金，年薪，獎金，轉隊補償費） 而次年合約保留被續約之洋將將不受到上限限制，並可簽複數年合約。 但若是被釋出之洋將再重新加盟者，則適用新洋將薪資上限規範。 而球季中間入團之洋將，則依照所剩下期間折損上限合約規範。 若違反洋將聘用規定， 該名洋將合約將視為無效合約，且將予以限制一年內不得加盟韓職。 涉及之球團也將被罰10億韓元，並剝奪隔年新人選秀會第一輪指名權。 另外，為了使交易市場更活化， 今年球季結束後開始，軍保留資格之球員將可納入交易籌碼。 2020年新人指名選秀會，各球團將有強制義務指名大學畢業球員。 引起社會負面事件行為也將與現今之處分做出更明確比例上的罰則。 特別是有暴力行為之性犯罪，更明文規範，將處以最少1年以上失格，最高永久除名。 抑或是禁止出賽（教練職員100場，選手72場以上） 並加上1000萬韓元以上之罰款。 酒駕行為者，則依照情節輕重，處分也將細分化。 單次最高處分120場禁賽，1000萬韓元罰金，240小時社會回饋時間。 慣犯情節者，可剝奪3年資格喪失等處分。 而2019年WBSC的P12賽程公佈明年11月初舉辦確認後， 原訂明年3月29日開幕戰賽程，也將提早到3月23日開幕。 開幕戰主隊將以週末二連戰加上隔週週中三連戰，五連戰形式編成。 官辦熱身賽則訂於3月12日到3月20日，總計40場賽事。 --

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