https://www.koreabaseball.com/News/Notice/View.aspx?bdSe=7159 2018年韩职第五次理事会决议 理事会为了改善洋将雇用及竞争环境健康化，提出洋将聘用改善案。 2019年球季起，新聘用洋将总合约上限100万美元。 （包括：签约金，年薪，奖金，转队补偿费） 而次年合约保留被续约之洋将将不受到上限限制，并可签复数年合约。 但若是被释出之洋将再重新加盟者，则适用新洋将薪资上限规范。 而球季中间入团之洋将，则依照所剩下期间折损上限合约规范。 若违反洋将聘用规定， 该名洋将合约将视为无效合约，且将予以限制一年内不得加盟韩职。 涉及之球团也将被罚10亿韩元，并剥夺隔年新人选秀会第一轮指名权。 另外，为了使交易市场更活化， 今年球季结束後开始，军保留资格之球员将可纳入交易筹码。 2020年新人指名选秀会，各球团将有强制义务指名大学毕业球员。 引起社会负面事件行为也将与现今之处分做出更明确比例上的罚则。 特别是有暴力行为之性犯罪，更明文规范，将处以最少1年以上失格，最高永久除名。 抑或是禁止出赛（教练职员100场，选手72场以上） 并加上1000万韩元以上之罚款。 酒驾行为者，则依照情节轻重，处分也将细分化。 单次最高处分120场禁赛，1000万韩元罚金，240小时社会回馈时间。 惯犯情节者，可剥夺3年资格丧失等处分。 而2019年WBSC的P12赛程公布明年11月初举办确认後， 原订明年3月29日开幕战赛程，也将提早到3月23日开幕。 开幕战主队将以周末二连战加上隔周周中三连战，五连战形式编成。 官办热身赛则订於3月12日到3月20日，总计40场赛事。 --

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