☆校園CEO概述☆ 校園CEO全名為Campus Execution Officer，即為「華碩校園傑出經理人」之簡稱， 為ASUS在校園活動經營及支援相關業務活動的駐校代表。華碩電腦目前正廣召積極進取、 活潑敏捷、有創意、認真負責且個性穩健的校園菁英，加入「華碩校園CEO培育計劃」。 該計劃主要是針對業務、產品、行銷企劃等方面有興趣之在校學生所設計，提供校園 學子於就學期間優先接觸企業界之機會，讓校園學子利用課餘及寒暑假期間參與華碩電腦 階段性的培訓課程與工讀實習，並培養正確之工作態度與職場倫理。 透過為期一年的培育計畫，建立一個優秀、積極、穩定的華碩校園CEO團隊。通過華 碩校園CEO結訓考核之優秀學員，有優先錄取中長期工讀生之機會。 並可在畢業後獲得華 碩電腦內部徵才優先面談之機會。 ☆校園CEO精神☆ 「校園CEO」 作為華碩校園傑出經理人，應秉承華碩企業文化與華碩人「謙誠勤敏勇」之 特質，發揮華碩「共好」與「常山蛇」精神，伴隨華碩共同成長。 ☆校園CEO簡介☆ ☆校園CEO概述☆ 校園CEO全名為Campus Execution Officer，即為「華碩校園傑出經理人」之簡稱， 為ASUS在校園活動經營及支援相關業務活動的駐校代表。華碩電腦目前正廣召積極進取、 活潑敏捷、有創意、認真負責且個性穩健的校園菁英，加入「華碩校園CEO培育計劃」。 該計劃主要是針對業務、產品、行銷企劃等方面有興趣之在校學生所設計，提供校園 學子於就學期間優先接觸企業界之機會，讓校園學子利用課餘及寒暑假期間參與華碩電腦 階段性的培訓課程與工讀實習，並培養正確之工作態度與職場倫理。 透過為期一年的培育計畫，建立一個優秀、積極、穩定的華碩校園CEO團隊。通過華 碩校園CEO結訓考核之優秀學員，有優先錄取中長期工讀生之機會。 並可在畢業後獲得華 碩電腦內部徵才優先面談之機會。 ☆校園CEO精神☆ 「校園CEO」 作為華碩校園傑出經理人，應秉承華碩企業文化與華碩人「謙誠勤敏勇」之 特質，發揮華碩「共好」與「常山蛇」精神，伴隨華碩共同成長。 ☆校園CEO簡介☆ 1、需參與各項培訓講座課程 2、提供業務、產品、行銷等工讀實習機會並給予工讀津貼、活動獎勵 3、經過訓練及考核認證後，有優先錄取中長期工讀生之機會。 4、可獲知華碩電腦最新的產品技術資訊及產業訊息。 5、華碩校園CEO之完整培訓計劃為期一年。需配合參與各項活動以及半年與一年考核，通 過完整培訓計劃可獲得華碩校園CEO結訓證書。 6、通過校園CEO結訓考核者將享有華碩電腦內部徵才優先面談之機會。 7、活動期間將利用課餘時間及週末六日進行教育訓練及實習工讀，若學員之參與率及實 習工讀表現狀況不佳，則華碩保留提前退訓之權利。 更詳細請上官方網站 http://ceo.asus.com.tw --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.123.170.217