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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1D_mH3HM ] 作者: Abalamindo (阿巴拉敏度) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 限時升等 開南大學20老師要集體告校方 時間: Mon Jun 20 16:26:40 2011 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=325811 限時升等 開南大學20老師要集體告校方 2011/06/20 【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】 開南大學傳出校方有意利用升等期限的方式,資遣或解聘教師,十多名師生今天北上舉行 記者會控訴校方,甚至表示,今年被列入校務會議討論的教授高達55人,顯示校方完全罔 顧教師的工作權與學生的受教權。但校方強勢回應,校長高安邦表示,為了維持高教品質 ,達不到標準的教師必須做出調整,已鼓勵26名教師升等成功,不會因教師的反彈而停止 「提升教師素質」。 今天開南多位教授出面表示,校方以「六年條款」限時升等,不達標準就得滾蛋,至少20 位教授要提出集體訴訟,控告校方侵害教師工作權。更有老師表示,六年期間,校方不斷 刁難,即使校外審查過關,校內審查卻遲遲不公布結果,六年一到只能黯然離開。 陳情教師更拿出數據顯示,今年估計有55位教師聘約到期,如果未達到升等標準,恐怕都 會遭解聘的命運。今天更有畢業生聲援老師表示,教得好的老師也得走人,對學校教學品 質沒有幫助。 針對教師的集體控訴,高安邦發出公開信指出,教師限期升等和教師基本評量只是對老師 的基本要求,也擬妥各種配套措施,讓未升等的教師發展第二專長或轉往行政服務。 開南大學主任秘書李艾安更進一步表示,開南大學的退學率一直位居全國各大學的前幾名 ,維持品質是有目共睹,相對的也會要求教師的素質。他強調,要求老師的品質絕對不會 影響學生受教權益,目前已經積極新聘更多優秀師資,都是畢業於倫敦大學、康乃爾大學 的博士,調整師資不會衝擊學校的正常教學。 --



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◆ From: 220.136.171.237
1F:噓 qazz123123:趕快倒一倒 06/20 16:27
2F:推 Shaider:又不是 112 118 波這新聞幹嘛 06/20 16:27
3F:推 swordmr20:人生失敗組 06/20 16:27
4F:推 tchialen:逼我開外掛 06/20 16:28
5F:→ missile:「提升教師素質」這句話太好用了 反正不會砍到校長自己 06/20 16:28
6F:推 machinle:開南大學 師資也不用太期待 該閃的就閃 06/20 16:28
7F:噓 victoryss:這間大學在新疆對不對 聽說還不錯哦! 06/20 16:29
8F:推 lotoss:私校不這麼搞 要怎麼衝上來? 06/20 16:29
9F:噓 qazz123123:教得好的老師 還是很營養的老師?? 06/20 16:29
--



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◆ From: 61.230.218.249
10F:推 tangsango :治標不治本,為何不提昇學生的素質?說當率只能當 06/21 14:56
11F:→ tangsango :10%,這樣學生根本就不怕自己被當,該當就要當,讀書 06/21 14:58
12F:推 tangsango :很累大家都知道,那不想讀書幹麻上大學,花那幾十萬 06/21 15:02
13F:→ tangsango :的意義在哪?學校優不優質不只是靠校方努力,學生也 06/21 15:04
14F:→ tangsango :一起奮鬥才對吧。。。 06/21 15:05
15F:→ mitsui0309 :愈鬧愈大愈沒人要過來讀.......無奈的搖搖頭ing 06/21 16:40







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