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※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1D_mH3HM ] 作者: Abalamindo (阿巴拉敏度) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 限时升等 开南大学20老师要集体告校方 时间: Mon Jun 20 16:26:40 2011 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=325811 限时升等 开南大学20老师要集体告校方 2011/06/20 【联合晚报╱记者严文廷╱台北报导】 开南大学传出校方有意利用升等期限的方式,资遣或解聘教师,十多名师生今天北上举行 记者会控诉校方,甚至表示,今年被列入校务会议讨论的教授高达55人,显示校方完全罔 顾教师的工作权与学生的受教权。但校方强势回应,校长高安邦表示,为了维持高教品质 ,达不到标准的教师必须做出调整,已鼓励26名教师升等成功,不会因教师的反弹而停止 「提升教师素质」。 今天开南多位教授出面表示,校方以「六年条款」限时升等,不达标准就得滚蛋,至少20 位教授要提出集体诉讼,控告校方侵害教师工作权。更有老师表示,六年期间,校方不断 刁难,即使校外审查过关,校内审查却迟迟不公布结果,六年一到只能黯然离开。 陈情教师更拿出数据显示,今年估计有55位教师聘约到期,如果未达到升等标准,恐怕都 会遭解聘的命运。今天更有毕业生声援老师表示,教得好的老师也得走人,对学校教学品 质没有帮助。 针对教师的集体控诉,高安邦发出公开信指出,教师限期升等和教师基本评量只是对老师 的基本要求,也拟妥各种配套措施,让未升等的教师发展第二专长或转往行政服务。 开南大学主任秘书李艾安更进一步表示,开南大学的退学率一直位居全国各大学的前几名 ,维持品质是有目共睹,相对的也会要求教师的素质。他强调,要求老师的品质绝对不会 影响学生受教权益,目前已经积极新聘更多优秀师资,都是毕业於伦敦大学、康乃尔大学 的博士,调整师资不会冲击学校的正常教学。 --



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1F:嘘 qazz123123:赶快倒一倒 06/20 16:27
2F:推 Shaider:又不是 112 118 波这新闻干嘛 06/20 16:27
3F:推 swordmr20:人生失败组 06/20 16:27
4F:推 tchialen:逼我开外挂 06/20 16:28
5F:→ missile:「提升教师素质」这句话太好用了 反正不会砍到校长自己 06/20 16:28
6F:推 machinle:开南大学 师资也不用太期待 该闪的就闪 06/20 16:28
7F:嘘 victoryss:这间大学在新疆对不对 听说还不错哦! 06/20 16:29
8F:推 lotoss:私校不这麽搞 要怎麽冲上来? 06/20 16:29
9F:嘘 qazz123123:教得好的老师 还是很营养的老师?? 06/20 16:29
--



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10F:推 tangsango :治标不治本,为何不提昇学生的素质?说当率只能当 06/21 14:56
11F:→ tangsango :10%,这样学生根本就不怕自己被当,该当就要当,读书 06/21 14:58
12F:推 tangsango :很累大家都知道,那不想读书干麻上大学,花那几十万 06/21 15:02
13F:→ tangsango :的意义在哪?学校优不优质不只是靠校方努力,学生也 06/21 15:04
14F:→ tangsango :一起奋斗才对吧。。。 06/21 15:05
15F:→ mitsui0309 :愈闹愈大愈没人要过来读.......无奈的摇摇头ing 06/21 16:40







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