※ 引述《FENOR (FENOR)》之銘言： : ※ 引述《sealoe (YoY)》之銘言： : 我不知道為什麼弄好教育會需要到耗盡國力的地步， 不然你要做做表面的教授加薪嗎? 還是你以為人才是免費的? 諾貝爾獎級的人才培育有這麼便宜方便? 我不知道你要的90分人才是哪一種, 一堆博碩士? 拜託一下, 現在路邊被招牌打到的都是博士碩士. : 實際上也不需要舉債，只要把一堆其實沒有必要用到的錢拿來投入就好。 這的確, 請問經費要怎麼投? 給教授加薪? oh~請那些相對高收入的教授慢慢自肥, 敝人不贊同 況且台灣教授教出啥人才? 當然, 我認為替好教授加薪, 濫教授的退場都是必要的, 但是要用啥評分機制, 我們大可以用20年的畢業生平均薪水來看如何, 如果教授自命可以教育出社會上需要的人才, 普遍來說, 人才自然薪水高, 如果學生大多失業, 代表這些教授教出來的不是社會需要的人才 這些教授自動減薪, 而如果學生出來各個張忠謀, 教授就自動加薪如何. 如果教授的學生平均薪水達到1000萬/年, 教授薪水就給他1000萬/年 甚至於教授學生平均薪水10億, 我們就給該教授10億如何, 無上限 如果學生都失業, 教授薪水就0元, 如何, 教改這樣如何呢? 既然你自命可以交出社會需要的人才, 這樣受點檢驗也行吧 : 也很容易招致攻擊吧，台灣人的短視讓人無奈。 我不短視, 而是台灣的教授平均產值受到肯定嗎? 重申一次, 我不仇智, 只是這些人必須提出自己的成績單來要求薪資 -- --

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