: : 加薪~~~~那軍人跟國中小教師扣稅沒 : : 扣了麻~~扣了麻 : 扣稅了吧? 軍公教課稅議案目前僅通過行政院會，尚待排入立法院會期 離年底五都選舉日期離接近，課稅法案表決通過機率越低 : 這的確該秀出來.... : 至少我以前的企業賺錢 : 但是企業不調起薪的報告根據就是軍公教人員不調薪 這是老闆不想加薪的 "藉口" 員工薪資取決於人力供需、景氣、企業賺取利潤能力， 當然最重要的是員工能力&重要性 像三商銀1997年金融風暴前，大學生起薪約3萬5起跳 ，現在剩3萬出頭，台企銀前陣子徵辦事員剩2萬八 我朋友的同學在HTC當行政，底薪加分紅年薪百萬， 有幾間公司行政能領到他一半? 當然他常忙到晚上10點才回家 剩下例子的我就省略.................... : : 既然有數據可以證明公部門加薪可以帶動私人企業加薪 : : 那我倒是很樂意看到這數據可以提出來 : 你可以去找看看 這應該是老數據 你應該找數據出來反駁對方，而不是請對方自己找答案否定自己 : : 台北市政府這麼想替人民著想 : : 又擔心反對聲音太大 : : 那就乾脆登四大報頭版提出具體數據證明公部門加薪有利於民間企業加薪阿 : : 不然爽到的是公務員結果納稅的是百姓哩 : 你這些論點是資方最愛用的理由 百姓買單 : 軍公教不調薪 他們有便宜勞工用 軍公教人員必須符合特定資格才能擔任，與企業員工市場幾乎不流通 軍公教轉任民間企業容易，民間企業員工進入公家機關門檻卻不低 兩個薪資關聯非常低的市場，如何交互影響，這是我想請教的地方 : : 而且重點來嚕 : : 那要是加薪等到經濟數據下滑那是否也要減薪哩 : : 減薪的措施哩 : : 在哪裡在哪裡 : 減薪會減到一般勞工 這才是重點 : 敵人放在財團跟挺財團的白癡吳比較實際 : 郝騙不騙選票 我才不管 : 至少我覺得有人肯重視受薪階級 --

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