: : 加薪~~~~那军人跟国中小教师扣税没 : : 扣了麻~~扣了麻 : 扣税了吧? 军公教课税议案目前仅通过行政院会，尚待排入立法院会期 离年底五都选举日期离接近，课税法案表决通过机率越低 : 这的确该秀出来.... : 至少我以前的企业赚钱 : 但是企业不调起薪的报告根据就是军公教人员不调薪 这是老板不想加薪的 "藉口" 员工薪资取决於人力供需、景气、企业赚取利润能力， 当然最重要的是员工能力&重要性 像三商银1997年金融风暴前，大学生起薪约3万5起跳 ，现在剩3万出头，台企银前阵子徵办事员剩2万八 我朋友的同学在HTC当行政，底薪加分红年薪百万， 有几间公司行政能领到他一半? 当然他常忙到晚上10点才回家 剩下例子的我就省略.................... : : 既然有数据可以证明公部门加薪可以带动私人企业加薪 : : 那我倒是很乐意看到这数据可以提出来 : 你可以去找看看 这应该是老数据 你应该找数据出来反驳对方，而不是请对方自己找答案否定自己 : : 台北市政府这麽想替人民着想 : : 又担心反对声音太大 : : 那就乾脆登四大报头版提出具体数据证明公部门加薪有利於民间企业加薪阿 : : 不然爽到的是公务员结果纳税的是百姓哩 : 你这些论点是资方最爱用的理由 百姓买单 : 军公教不调薪 他们有便宜劳工用 军公教人员必须符合特定资格才能担任，与企业员工市场几乎不流通 军公教转任民间企业容易，民间企业员工进入公家机关门槛却不低 两个薪资关联非常低的市场，如何交互影响，这是我想请教的地方 : : 而且重点来噜 : : 那要是加薪等到经济数据下滑那是否也要减薪哩 : : 减薪的措施哩 : : 在哪里在哪里 : 减薪会减到一般劳工 这才是重点 : 敌人放在财团跟挺财团的白痴吴比较实际 : 郝骗不骗选票 我才不管 : 至少我觉得有人肯重视受薪阶级 --

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