作者silentocean (寧靜海)
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標題Re: [問題] 我想請問一下各位對國親改革現狀的看法
時間Wed Jun 2 04:07:11 2004
※ 引述《asbak (look)》之銘言:
: 希望大家都能抒發一下自己的看法^^
: 謝謝了
關於國民黨改革的文章,我之前已經發表很多了,有機會的話可以參考看看。
先從國民黨的體質來談好了,國民黨是一家百年老店,腐敗的毛病是一定有的
,所以當然要改。改有兩種方式,一種是大刀闊斧,另一種就是漸進改革,顯然國
民黨目前是偏向後者。
國民黨有幾個問題是必須立刻面對的。首先,當然是關於選舉的問題,政黨運
作是現實的,國民黨在選舉運作上問題很多,其中最關鍵的就是令人詬病的決策模
式-由上而下,決策核心只有少數幾個人,而運作則分派給下面去執行,導致決策
獨斷、各地為政,這也就是為什麼國民黨總是予人不夠團結的原因。
要解決這個問題,就要回到國民黨的決策機制來談。國民黨是黨主席為尊的決
策模式,所以決策者的品質就相當重要。這裡姑且不談這樣的決策孰優孰劣,以目
前的情況來看,最有效的解決方式就是換掉黨主席,找一個年輕的,比較有遠見,
肯改革的人來擔當,這也是目前國民黨年輕一輩的目標。
我把國民黨應該如何改革,改革步驟跟方向簡要地列出來好了,這樣比較好討
論:
(一)撤換決策核心。黨主席與副主席都應該為敗選負責下臺。
(二)重選黨主席,以年輕、有為、有人望為對象,目前最合適的人選不外乎
就是馬英九。
(三)重新調整黨內組織。確實做好分工及黨內運作的改革,包括撤除冗員與
革新體制。
(四)召開全國黨代表大會,匯集各地民意,並與民眾建立接觸。
(五)討論黨內路線,決定黨的方向。例如是否要選擇本土化路線?與中國的
關係定義?台灣定位?黨風?
(六)漸進世代交替,拉拔年輕一輩,淘汰老一輩。
(七)培養權力接班,積極備戰。
(八)積極運作選舉。
這些步驟簡單來說,就是先改革核心,把老的、該負責任的連根拔起,然後重
整黨內運作機制,改革由上而下的獨斷決策模式;接著探討黨的路線,並與民眾積
極接觸,傾聽民眾聲音,最後才是黨內世代交替以及權力接班問題。
當然,這些可以同步進行,重要的是,要做,而非荒廢。令人遺憾的,國民黨
現在卻完全朝著上述反方向在走。
該負責任的黨主席連戰從未負起責任並下台,這在民主政黨是多麼不可思議的
事情啊?甚至,連戰還拉攏黨外人士以及進行與親民黨合併作業,來藉此鞏固領導
中心。說起來有趣的是,為什麼其他人沒法阻止呢?問題也就出在由上而下的決策
模式,以及保守的風氣上。
也因為這樣,國民黨應該當機立斷地去推動連戰下台,這是革新最有效,也是
最有立竿見影效果的一步。外界都會因此知道,國民黨開始改革了,之後的改革行
動,也才能獲得注意。
不過,現在情況似乎不是這樣,那換個角度想好了,連戰不下台要怎麼改?首
先國民黨就會面臨形象漸損的問題,與親民黨的合作使國民黨逐漸脫離中道、穩定
的形象,說真的,中道治國不該只是口號,人民也不是瞎子,不是嗎?國民黨應該
先擺脫親民黨這個甜蜜的包袱才是。
然而,合併也有可能是個契機,但重要的是,要去掌握主導權。不該讓親民黨
拉著鼻子走,大黨的格調要擺出來,黨路線的主控權也要掌握住,這才有談合併的
空間。別忘了,若是國民黨站出來,整合反扁、反獨的力量,這種聲勢是親民黨能
比的嗎?不過國民黨就是保守過了頭,這似乎不是國民黨的一貫風格。
合併要主導,改革要見效,這應該是未來國民黨要把握的方向。雖然與我所期
待的並不吻合。
好吧!做個結論吧!國民黨怎麼了?這是我之前寫的一篇文章,點出國民黨似
乎生病了,而且病得很重,但他卻找錯醫生,病急亂投醫的結果,本省票源流失了
,反親民黨票源也流失了,加上改革牛步,真以為有過半的機會嗎?
簡單說,國民黨要改,而且要連腦子一起換掉。如果腦子換不掉,那也要尋求
最保險的做法。一步一步努力改革,或許嫌慢,但總比沒做好,但遺憾的是,國民
黨似乎連改革的企圖都慢慢消失了 ...
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