: 我們要拿什麼跟中國,印度拼?憑什麼拿比他們多2倍的薪水? 不要講多兩倍吧。 基本上中高階人力大陸跟印度都比台灣貴 我公司的同事在印度一堆都是印度理工學院系統出來的 在Bangalore的消費基本上跟台北差不到哪去 重點是中低階跟跟剛進職場這段，對台灣的影響很大。 : 我們有高科技? : 我們有高品質的勞動力? : 我們有超級強的外語能力? : 還是只憑"我是台灣人"這五個字? 應該說，我們都是拿24小時跟人家對拼 台灣的優勢在於跟大陸同文同種又接近最低工資的地方 方便掌控供應商品質。 而相對的台灣的勞力比大陸多了信賴感 : 說真的,出了台灣,真的讓我看到不少強者 : 除了本身專業學業就強以外,周圍的留學生們至少會聽說讀寫三語 : 更甚者,還有那種精通五語以上的怪物角色 : 你說他們該拿多少薪水? : 想給學弟妹建議的 : 就是趕快趁年輕找到自己的定位 : 並以國際競爭為前提來強化自己吧 : 你們的時代將會比我們辛苦很多 : 共勉 orz... 其實現在剛進職場的就已經很可憐了。 我週五去廣達Onsite,對方Lab的經理是我之前同事 她就在感嘆現在國立大學畢業的只能當助工，以前拿碩士進去都差點可以當二專 薪水低，又操得半死，當說要裁員或是組織重整的時候 他都對那些被弄出去的小朋友說，出去不是壞事，至少不用被操得半死又沒前途 不過有一點是一定的，以後的小孩很可憐。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.5.128