: 我们要拿什麽跟中国,印度拼?凭什麽拿比他们多2倍的薪水? 不要讲多两倍吧。 基本上中高阶人力大陆跟印度都比台湾贵 我公司的同事在印度一堆都是印度理工学院系统出来的 在Bangalore的消费基本上跟台北差不到哪去 重点是中低阶跟跟刚进职场这段，对台湾的影响很大。 : 我们有高科技? : 我们有高品质的劳动力? : 我们有超级强的外语能力? : 还是只凭"我是台湾人"这五个字? 应该说，我们都是拿24小时跟人家对拼 台湾的优势在於跟大陆同文同种又接近最低工资的地方 方便掌控供应商品质。 而相对的台湾的劳力比大陆多了信赖感 : 说真的,出了台湾,真的让我看到不少强者 : 除了本身专业学业就强以外,周围的留学生们至少会听说读写三语 : 更甚者,还有那种精通五语以上的怪物角色 : 你说他们该拿多少薪水? : 想给学弟妹建议的 : 就是赶快趁年轻找到自己的定位 : 并以国际竞争为前提来强化自己吧 : 你们的时代将会比我们辛苦很多 : 共勉 orz... 其实现在刚进职场的就已经很可怜了。 我周五去广达Onsite,对方Lab的经理是我之前同事 她就在感叹现在国立大学毕业的只能当助工，以前拿硕士进去都差点可以当二专 薪水低，又操得半死，当说要裁员或是组织重整的时候 他都对那些被弄出去的小朋友说，出去不是坏事，至少不用被操得半死又没前途 不过有一点是一定的，以後的小孩很可怜。 --

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