老實說大部分的職涯建議都是倖存者偏差，很多時候他人的經驗根本難以複製。 簡述一下我的經驗跟建議，不一定有啥幫助，看看就好。 我是台灣工作七年(嵌入式)，再到日本工作第一間做五年(嵌入式) + 轉職後到一間顯微 鏡公司(純軟體)。 > 1.是繼續累積到兩年想辦法轉自社開發？ 沒做過派遣不能比較。 我覺得自社開發比較好，因為成就感較高有助保持動力，專案完結後功(苦)勞也比較不會 被忘記。 > 2.還是自由接案？ 沒經驗所以沒有辦法給建議。原PO是拿技人國工作簽證嗎？ 如果是的話應該無法作為個人經營者接案。 > 3.還是有什麼其他的建議可以請教各位 可能是年紀大了，很注意生活平衡。 跟獵人頭討論時，自己只提了三個條件: 1. 不接受派遣 2. 不接受みなし残業，不希望加班，如果真的要加也希望一個月不超過20小時 3. 希望年收在800萬日幣 獵人頭最後找了目前的公司給我，年收方面他也不得不美言一下，以月加班20小時來 計算年收是能夠到800。完全不加大概是660。 然後給我看了該公司過去三年的每月平均加班時數，都是在20小時以下。沒有みなし 残業。 最後會去也是緣分，中間瑣碎的事情就不提了，結論是還滿舒服，純在宅勤務。 住的地方搬到荒涼的地方，3LDK只要7萬5，一個人住寬敞一點有助保持心態健康。 不加班。結果去年也拿到了800，因為公司業績好獎金有多發。 公司的技術力跟前公司相比偏低，上一間同事間的技術能力排名我是敬陪末座， 到現在公司突然就搖身一變成為大神了。 很多時候我只是挾過去的工作經驗在現在的公司虐菜。 回顧一下自己的職涯能給的建議: 1. 找獵人頭可以，清楚告知不能妥協的點的話，獵人頭也比較好篩選。 有時候可能是條件沒有傳達好，獵人頭沒辦法給出符合心中預期的工作。 2. 工作領域與現職不同也可以考慮，以前都做嵌入式，換醫療領域寫軟體發現輕鬆多了， 現在都不願意回去做嵌入式老本行了。 --

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