作者yubisaki (ふわふわり)
看板Japan_Living
標題[閒聊] 大家找工作時會把語言優勢當作必需條件嗎
時間Sat Aug 29 10:56:03 2020
如題
最近在轉職活動中
意外目前反應最良好的是一家日企
面試中也提到說絕大部分都只需要日文
英文完全不是就職的需要條件，當然中文能力也不需要
因為我求職時多是透過外資相關的獵頭
所以自己也先入為主的覺得日文以外的語言能力也會被要求
（一開始根本以為要用英文面試....）
日企那邊工作內容跟現職很相近
只用日文溝通這點我也沒有障礙
因為才剛一面完，薪資那些當然還不知道
但一開始JD的薪資區間跟公司福利本身看起來
都是比現在公司好
只是也在日本工作的朋友覺得
那個職缺如果不需要外國人的語言優勢
那我們進去也沒有太多可以競爭跟表現的方面
其實我至今也是抱著這種想法，所以都找外資的職缺
因為我並不是有硬實力（會程式語言之類的）的人
外語能力大概也是我比較可以直接呈現在履歷上的優勢
想請問板上大家找工作時都是怎麼想，
或者是可以給我一些建議呢？
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1F：推 smalljie2002: 語言不一定是優勢條件，會中英日文的人我想也很多， 08/29 11:28
2F：→ smalljie2002: 在日本要會中文有中國人可以選，英文有歐美人可以選 08/29 11:28
3F：→ smalljie2002: ，我覺得要把重點放在你有什麼能力是別人不可取代的 08/29 11:28
4F：→ Kenhon: 專業才是必要條件 08/29 11:42
5F：→ Kenhon: 不然通常待遇都會跟你想的不一樣 08/29 11:44
6F：推 alihue: 能力當成加分吧，因為工作沒有用到所有技能而放棄好機會 08/29 11:56
7F：→ alihue: 怎麼看都是本末倒置.... 08/29 11:56
8F：→ nawi: 一堆只用語言的人在這次疫情下都被遣返了 08/29 12:23
9F：→ nawi: 如果你想得到跟日本人一樣的薪水 想一直留在日本的話。語言 08/29 12:24
10F：→ nawi: 這件事就忘了吧 08/29 12:24
11F：推 hachilou: 語言只是工具 重點還是技能 08/29 12:51
12F：→ x24627785: 語言是基本配備... 08/29 13:07
13F：推 PoteeTien: 技能優先 語言加分 08/29 13:20
14F：→ antpro: 語言不是優勢，溝通能力才是優勢。 08/29 13:48
15F：→ antpro: 有一天你會懂什麼語言能力跟溝通能力的差別 08/29 13:48
16F：→ Kazuma0332: 除非你是日文母語，否則後天再努力日文也強不過日本人 08/29 14:53
17F：→ Kazuma0332: ，加上文化隔閡，當然還是要加強外語才有機會爭取跟 08/29 14:53
18F：→ Kazuma0332: 日本人同等的待遇和升遷 08/29 14:53
19F：→ Kazuma0332: 只不過如果只有中文母語能力，那說真的在現在的日本 08/29 14:57
20F：→ Kazuma0332: 根本算不上什麼優勢，多虧了他們西邊那個嘴上反日但是 08/29 14:57
21F：→ Kazuma0332: 年輕人身體很誠實的往日本跑的鄰國，日本目前完全不 08/29 14:57
22F：→ Kazuma0332: 缺精通日中雙語且日本大學畢業以上的人才 08/29 14:57
23F：→ Kazuma0332: 實際上精通日英雙語或三國以上語言的還比較吃香，沒 08/29 15:00
24F：→ Kazuma0332: 有這個程度，最好把自己定位成沒有語言優勢，未來期 08/29 15:00
25F：→ Kazuma0332: 望落差才不會太大 08/29 15:00
感謝大家的回覆，感覺自己有說明不清楚的地方
以下解釋一下
像有人提到的語言能力不等於溝通這點我很認同
因為其實我就是在做跨部門還有對外溝通的工作...
現職跟之後轉職的方向也都是一樣
現職：會用到中英日文的PM
（薪水有因語言因素比類似工作的日本人高）
原本預期下個工作：除了日文外，會中英文有加分的PM
突然冒出來的另一條路：只用日文的PM
當然因為業界公司不同，PM裡面到底包含什麼也有差別
我就是在想，如果給的客觀條件差不多的狀況下
大家是否會因為一個職缺可能讓自己比較有表現的機會，
而去選那個職缺呢？
（備註：英日文皆為商務程度）
※ 編輯: yubisaki (223.135.58.124 日本), 08/29/2020 17:07:32
26F：推 hotsummer: 我現在是在只用英日的日企工作 就跟一般日本人一樣工作 08/29 17:56
27F：推 akaka: 我雖然也是因為通中日文才得到這份工作 但是我們主管的面 08/29 21:07
28F：→ akaka: 試和後來相處給我的感覺 似乎比較在意面試時的面試官感受 08/29 21:07
29F：→ akaka: 到的個性是不是和公司.團隊契合 08/29 21:07
30F：→ akaka: 個人覺得不怯場並且展現出能夠勝任未來工作的自信很重要 08/29 21:09
31F：→ nawi: 看公司啦 我面試升級考試的時候落榜 08/29 21:34
32F：→ nawi: 對方說公司的文化是需要謙虛並認知到自己不足的人。 08/29 21:35
33F：→ nawi: 我當時是表現我有自信可以挑戰可以勝任 08/29 21:36
34F：→ nawi: 結果就GG了 08/29 21:36
35F：→ nawi: 覺得一切都是命 紙上談兵沒有用 08/29 21:37
36F：→ rakuin: 打槍的理由有時候聽聽就好ww實際情況不一定是對方說的那樣 08/30 04:27
37F：→ rakuin: 也許就是他們考慮之後還是不想要外國人 或是覺得你哪方面 08/30 04:27
38F：→ rakuin: 的條件不合他們 但是說出口又會很麻煩 只好拿一個奇怪的理 08/30 04:27
39F：→ rakuin: 由敷衍你 08/30 04:27
40F：→ nawi: 也許是耶 所以現在覺得就是命中沒有而已 08/30 06:53
41F：推 joy159357: 除非你是翻譯不然專業>>>>語言 08/30 09:13
42F：推 gcobm08926: N1跟廢紙一樣 當時傻逼了才唸文組哀 08/30 10:05
43F：推 catcc4406ma: 我工作、面試過的地方是只要你能溝通無障礙就好。所 08/31 07:52
44F：→ catcc4406ma: 以沒看你N幾，剛好把考試錢省下來了xD 08/31 07:52
45F：→ catcc4406ma: 真的是只看你的專業 08/31 07:52
46F：推 DSNT: 如果你不是靠會英文和會中文就拿到這份工作，那應該高興才是 08/31 07:58
47F：→ DSNT: 怎麼會覺得沒有用到外語能力的優勢很可惜？如果你是靠外語優 08/31 07:58
48F：→ DSNT: 勢拿到工作了，那以後有發揮到外語的部份對公司來講是理所當 08/31 07:58
49F：→ DSNT: 然，如果是靠其他方面拿到工作，日後公司臨時需要有外語能力 08/31 07:58
50F：→ DSNT: 才能勝任的位子時你等於是更有優勢去爭取，這樣比較好吧？08/31 07:59
感謝大家的意見
自己感覺N1沒到廢紙的程度啦哈哈
至少履歷書可以多寫點東西（？
工作比較多年的確是面試時這種基本資訊就不太會被看了,反正一開口對方也知道你程度是到哪裡
但是剛出社會時還是不失為一個可以簡單讓對方知道你程度的方法
感謝DSNT提供的另一個看法,
這樣想好像可以對自己比較有自信了....
※ 編輯: yubisaki (223.135.58.124 日本), 08/31/2020 10:09:03