Japan_Living 板


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不知道這個問題可不可以po在這裡。 請問在日本工作的大家: 到底是把你當外國人然後對你比較溫柔 又會幫你忙主動教你的主管 (但其實是 你不好也會砸了他的招牌) 當然我也不是一直依賴他 只是有人一開始就告訴你怎麼做比較安心 或是 覺得你在日本工作就是日本人 日本人會的你都要會 你不出聲求救 他也不會主動幫你或教你 什麼都讓你去闖 如果錯了 他去收尾時會有點小不爽 但還是放任你去做 哪種對以後的人生會比較好啊? 我以前的主管是前者 現在的是後者 覺得超級不適應 常覺得很鬱卒 想說服自己 可能後者比較可以成長快速 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.167.9.70
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Japan_Living/M.1495586972.A.0F5.html ※ 編輯: nawi (126.167.9.70), 05/24/2017 08:54:31
1F:推 ken5438: 臉色看不好都很難生活呀,後者要巴結一下。對他多擺笑臉 05/24 09:26
2F:→ ken5438: 看他會不會好一點吧。(雖然不爽很難擺笑臉) 05/24 09:26
3F:推 ken5438: 我自己是做之前會說,請教我正確的方法,或是這個方法可 05/24 09:31
4F:→ ken5438: 以嗎? 05/24 09:31
5F:→ nawi: 我臉比他還臭耶 因為被客人罵的時候 他也不會跳出來道歉 05/24 09:33
6F:推 hydetoro: 支持後者,沒被主管當過外國人對待,同期日本人會的我沒 05/24 11:34
7F:→ hydetoro: 理由不會,有不懂的就抓著前輩問到會,對自己幫助真的 05/24 11:34
8F:→ hydetoro: 很大。如果仗著自己外國人的身分,總覺得是在幫自己找 05/24 11:34
9F:→ hydetoro: 不肯努力的藉口 05/24 11:34
10F:推 girlmp6up: 我覺的看人...換了三間公司只有第一間不會教,全部要 05/24 11:36
11F:→ girlmp6up: 自己去學 05/24 11:36
12F:→ girlmp6up: 現在這間好多了,會教會幫忙承擔責任,但是不會把你當 05/24 11:38
13F:→ girlmp6up: 外國人,該會的就要會 05/24 11:38
14F:推 hiro0920: 綜合吧,教一次後就放任不管。主要還是看人 05/24 13:22
15F:→ nawi: 我也覺得綜合比較好 但偏偏都很極端 05/24 14:09
16F:推 ken5438: 公司本來就有培訓的義務,本國人也要培訓吧 05/24 20:00
17F:→ Gayarou: 我個人是覺得看公司是什麼心態讓外國人進來的 這會有差別 05/24 20:02
18F:→ viccat54: 我是外國人的這種想法只會讓妳永遠都是外國人,個人覺得 05/24 23:30
19F:→ viccat54: 看到那些來了日本5-6年了的人還老是跟日本人說因為我是 05/24 23:30
20F:→ viccat54: 外國人所以你來做比較好的這種話,很丟臉。 05/24 23:30
21F:推 OsakaLife: 比較欣賞不會有差別待遇的主管 能公平地靠能力和其他 05/24 23:38
22F:→ OsakaLife: 日本籍員工競爭 05/24 23:38
23F:推 yuenblack: 主管搞得清楚狀況會挺下屬比較重要,把下屬當日本人還 05/25 11:17
24F:→ yuenblack: 是外國人不是重點。 05/25 11:17
25F:推 yuenblack: 基本上沒有管理能力的人不太會因為他管的是日本人就突 05/25 11:35
26F:→ yuenblack: 然變超棒棒主管的...... 05/25 11:35
27F:推 yuenblack: 然後我覺得不主動求助是你的問題,出社會發現問題提早 05/25 11:45
28F:→ yuenblack: 報告是很基本的。 05/25 11:45
29F:→ nawi: 因為之前的主管在我發生問題前 就會幫我或是教好我,因為他 05/25 17:29
30F:→ nawi: 能預測我大概什麼不會,但現在的主管是只對他自己負責的地 05/25 17:29
31F:→ nawi: 方專心 05/25 17:29
32F:→ nawi: 即使事情在他面前發生 也求救了 他還是覺得不關他的事 05/25 17:30
33F:推 yuenblack: 所以妳是遇到管理能力不好的主管啊,跟他認為你是外國 05/25 20:32
34F:→ yuenblack: 人日本人沒關係。 05/25 20:32
35F:→ yuenblack: 妳如果是那種學習能力普通要一個口令一個動作的人可能 05/25 20:33
36F:→ yuenblack: 適合前主管的那種style。 05/25 20:34
37F:推 Fradi: 會有點彈性,不然會很慘。 05/26 18:05
38F:推 s29330367: 工作本身不分國籍吧我覺得 在日本工作就要像日本人的 05/28 17:04
39F:→ s29330367: 論點也沒錯 只是還是要看工作當初聘用你的原因,不會 05/28 17:04
40F:→ s29330367: 的事前本來就要教 不然前輩的存在就是浪費空氣 但是幫 05/28 17:04
41F:→ s29330367: 你預測到你為了有可能犯錯的部份或是剝奪你學習的機會 05/28 17:04
42F:→ s29330367: 也不是最理想的主管 05/28 17:04
43F:→ winnie759281: 我目前的主管是日本人,不過我覺得他給了很大的自由 05/29 09:15
44F:→ winnie759281: 度讓我發揮,當然我有問題會先問他這樣妥當與否, 05/29 09:16
45F:→ winnie759281: 他會給意見但實際還是要自己去執行 05/29 09:16
46F:→ Okadaneko: 在日本工作不要把自己當外國人不然永遠打不進去 06/03 19:12







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