Japan_Living 板


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不知道这个问题可不可以po在这里。 请问在日本工作的大家: 到底是把你当外国人然後对你比较温柔 又会帮你忙主动教你的主管 (但其实是 你不好也会砸了他的招牌) 当然我也不是一直依赖他 只是有人一开始就告诉你怎麽做比较安心 或是 觉得你在日本工作就是日本人 日本人会的你都要会 你不出声求救 他也不会主动帮你或教你 什麽都让你去闯 如果错了 他去收尾时会有点小不爽 但还是放任你去做 哪种对以後的人生会比较好啊? 我以前的主管是前者 现在的是後者 觉得超级不适应 常觉得很郁卒 想说服自己 可能後者比较可以成长快速 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 126.167.9.70
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Japan_Living/M.1495586972.A.0F5.html ※ 编辑: nawi (126.167.9.70), 05/24/2017 08:54:31
1F:推 ken5438: 脸色看不好都很难生活呀,後者要巴结一下。对他多摆笑脸 05/24 09:26
2F:→ ken5438: 看他会不会好一点吧。(虽然不爽很难摆笑脸) 05/24 09:26
3F:推 ken5438: 我自己是做之前会说,请教我正确的方法,或是这个方法可 05/24 09:31
4F:→ ken5438: 以吗? 05/24 09:31
5F:→ nawi: 我脸比他还臭耶 因为被客人骂的时候 他也不会跳出来道歉 05/24 09:33
6F:推 hydetoro: 支持後者,没被主管当过外国人对待,同期日本人会的我没 05/24 11:34
7F:→ hydetoro: 理由不会,有不懂的就抓着前辈问到会,对自己帮助真的 05/24 11:34
8F:→ hydetoro: 很大。如果仗着自己外国人的身分,总觉得是在帮自己找 05/24 11:34
9F:→ hydetoro: 不肯努力的藉口 05/24 11:34
10F:推 girlmp6up: 我觉的看人...换了三间公司只有第一间不会教,全部要 05/24 11:36
11F:→ girlmp6up: 自己去学 05/24 11:36
12F:→ girlmp6up: 现在这间好多了,会教会帮忙承担责任,但是不会把你当 05/24 11:38
13F:→ girlmp6up: 外国人,该会的就要会 05/24 11:38
14F:推 hiro0920: 综合吧,教一次後就放任不管。主要还是看人 05/24 13:22
15F:→ nawi: 我也觉得综合比较好 但偏偏都很极端 05/24 14:09
16F:推 ken5438: 公司本来就有培训的义务,本国人也要培训吧 05/24 20:00
17F:→ Gayarou: 我个人是觉得看公司是什麽心态让外国人进来的 这会有差别 05/24 20:02
18F:→ viccat54: 我是外国人的这种想法只会让你永远都是外国人,个人觉得 05/24 23:30
19F:→ viccat54: 看到那些来了日本5-6年了的人还老是跟日本人说因为我是 05/24 23:30
20F:→ viccat54: 外国人所以你来做比较好的这种话,很丢脸。 05/24 23:30
21F:推 OsakaLife: 比较欣赏不会有差别待遇的主管 能公平地靠能力和其他 05/24 23:38
22F:→ OsakaLife: 日本籍员工竞争 05/24 23:38
23F:推 yuenblack: 主管搞得清楚状况会挺下属比较重要,把下属当日本人还 05/25 11:17
24F:→ yuenblack: 是外国人不是重点。 05/25 11:17
25F:推 yuenblack: 基本上没有管理能力的人不太会因为他管的是日本人就突 05/25 11:35
26F:→ yuenblack: 然变超棒棒主管的...... 05/25 11:35
27F:推 yuenblack: 然後我觉得不主动求助是你的问题,出社会发现问题提早 05/25 11:45
28F:→ yuenblack: 报告是很基本的。 05/25 11:45
29F:→ nawi: 因为之前的主管在我发生问题前 就会帮我或是教好我,因为他 05/25 17:29
30F:→ nawi: 能预测我大概什麽不会,但现在的主管是只对他自己负责的地 05/25 17:29
31F:→ nawi: 方专心 05/25 17:29
32F:→ nawi: 即使事情在他面前发生 也求救了 他还是觉得不关他的事 05/25 17:30
33F:推 yuenblack: 所以你是遇到管理能力不好的主管啊,跟他认为你是外国 05/25 20:32
34F:→ yuenblack: 人日本人没关系。 05/25 20:32
35F:→ yuenblack: 你如果是那种学习能力普通要一个口令一个动作的人可能 05/25 20:33
36F:→ yuenblack: 适合前主管的那种style。 05/25 20:34
37F:推 Fradi: 会有点弹性,不然会很惨。 05/26 18:05
38F:推 s29330367: 工作本身不分国籍吧我觉得 在日本工作就要像日本人的 05/28 17:04
39F:→ s29330367: 论点也没错 只是还是要看工作当初聘用你的原因,不会 05/28 17:04
40F:→ s29330367: 的事前本来就要教 不然前辈的存在就是浪费空气 但是帮 05/28 17:04
41F:→ s29330367: 你预测到你为了有可能犯错的部份或是剥夺你学习的机会 05/28 17:04
42F:→ s29330367: 也不是最理想的主管 05/28 17:04
43F:→ winnie759281: 我目前的主管是日本人,不过我觉得他给了很大的自由 05/29 09:15
44F:→ winnie759281: 度让我发挥,当然我有问题会先问他这样妥当与否, 05/29 09:16
45F:→ winnie759281: 他会给意见但实际还是要自己去执行 05/29 09:16
46F:→ Okadaneko: 在日本工作不要把自己当外国人不然永远打不进去 06/03 19:12







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