作者takupapa (takupapa)
看板Japan_Living
標題[請益] 急問!遇到職場霸凌 提離職卻要賠償100萬
時間Thu Oct 20 11:49:45 2016
(代PO)
文章有點長
以下是我朋友轉達給我的訊息，事情感覺滿嚴重的
請相關法律或是熟悉的朋友提供協助，由衷感謝!
事情大概：
去年進入公司後，公司說試用期三個月後轉正職
後來做滿三個月後第四個月公司就用其他名義說再試用三個月
結果現在入職第5個月都是領試用期的薪水，然後要繳厚生年金
我和公司有簽契約，但是沒有綁定的工作時間，
而且契約只是形式上的也不算正式，然後一是兩份契約都沒有蓋公司章
是不是這契約就沒有效力? 日本勞基法是離職前兩個禮拜提
最後因為很多因素我思考很久覺得這份工作不適合我 決定提離職
後來公司告知我需要賠償100萬元包括(人才介紹費.簽證費.薪水)
我詢問先前也有同事提離職也需要賠償嗎? 他們說那是正當理由...
說我只是因為壓力關係想逃避才提離職...根本不是這樣好嗎
然後公司兩個階級第一第二的大的上司的找我單獨談話
結果是一起用言語一直攻擊我(事後還有肢體上的碰觸，打頭打肩膀)
讓我現在頭和身體不太舒服
中間我有提到提離職後3個月後才能正式離職
但這點沒有寫在契約上
罰金的部分也沒寫在契約上
我問公司 這樣公司跟日本勞基法不一樣
是不是違法 他們也一直笑著說要告我
說要賠償100萬才能走
------------以上是朋友的大概轉述----------
想尋求這方面了解的朋友能夠尋求協助，我一方面請我朋友要錄音
我後來跟我朋友說公司只是嚇唬的，但後來朋友說也有可能會告
我就覺得很納悶，沒有簽合約 而且試用期的時間也是很奇怪
在請大家幫個忙了，也可以站內信，謝謝
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1F：→ Odajo7733: 查一下以下的機構： 10/20 12:34
2F：→ Odajo7733: 1) 外国人雇用サービスセンター 10/20 12:35
3F：→ Odajo7733: 2) APFS労働組合 10/20 12:35
4F：推 tommy91124: 錄音下來就換你發了 10/20 14:50
5F：→ mlnaml123: 這種的我日本人同學也有遇到、他是幹NHK集金人、太過 10/20 17:25
6F：→ mlnaml123: 血汗受不了離職。 10/20 17:25
7F：→ mlnaml123: 後來是他爸跑去嗆上司說法院見、結果賠償什麼之類的問 10/20 17:25
8F：→ mlnaml123: 題就馬上消失… 10/20 17:25
9F：→ mlnaml123: 不過契約內容最好是找懂法律的人研究一下 10/20 17:28
10F：推 girlmp6up: 好黑心的詐騙集團公司...可以跟労働組合センター連絡 10/21 12:01
11F：→ girlmp6up: 商量 10/21 12:01
12F：推 lily0987: 感覺交給專業的人士去處理，律師很多種類，專長也不一， 10/21 14:26
13F：→ lily0987: 找符合你朋友情況的問看看，祝順利 10/21 14:26
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