作者takupapa (takupapa)
看板Japan_Living
标题[请益] 急问!遇到职场霸凌 提离职却要赔偿100万
时间Thu Oct 20 11:49:45 2016
(代PO)
文章有点长
以下是我朋友转达给我的讯息，事情感觉满严重的
请相关法律或是熟悉的朋友提供协助，由衷感谢!
事情大概：
去年进入公司後，公司说试用期三个月後转正职
後来做满三个月後第四个月公司就用其他名义说再试用三个月
结果现在入职第5个月都是领试用期的薪水，然後要缴厚生年金
我和公司有签契约，但是没有绑定的工作时间，
而且契约只是形式上的也不算正式，然後一是两份契约都没有盖公司章
是不是这契约就没有效力? 日本劳基法是离职前两个礼拜提
最後因为很多因素我思考很久觉得这份工作不适合我 决定提离职
後来公司告知我需要赔偿100万元包括(人才介绍费.签证费.薪水)
我询问先前也有同事提离职也需要赔偿吗? 他们说那是正当理由...
说我只是因为压力关系想逃避才提离职...根本不是这样好吗
然後公司两个阶级第一第二的大的上司的找我单独谈话
结果是一起用言语一直攻击我(事後还有肢体上的碰触，打头打肩膀)
让我现在头和身体不太舒服
中间我有提到提离职後3个月後才能正式离职
但这点没有写在契约上
罚金的部分也没写在契约上
我问公司 这样公司跟日本劳基法不一样
是不是违法 他们也一直笑着说要告我
说要赔偿100万才能走
------------以上是朋友的大概转述----------
想寻求这方面了解的朋友能够寻求协助，我一方面请我朋友要录音
我後来跟我朋友说公司只是吓唬的，但後来朋友说也有可能会告
我就觉得很纳闷，没有签合约 而且试用期的时间也是很奇怪
在请大家帮个忙了，也可以站内信，谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 153.214.76.188
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Japan_Living/M.1476935388.A.99D.html
1F：→ Odajo7733: 查一下以下的机构： 10/20 12:34
2F：→ Odajo7733: 1) 外国人雇用サービスセンター 10/20 12:35
3F：→ Odajo7733: 2) APFS労働组合 10/20 12:35
4F：推 tommy91124: 录音下来就换你发了 10/20 14:50
5F：→ mlnaml123: 这种的我日本人同学也有遇到、他是干NHK集金人、太过 10/20 17:25
6F：→ mlnaml123: 血汗受不了离职。 10/20 17:25
7F：→ mlnaml123: 後来是他爸跑去呛上司说法院见、结果赔偿什麽之类的问 10/20 17:25
8F：→ mlnaml123: 题就马上消失… 10/20 17:25
9F：→ mlnaml123: 不过契约内容最好是找懂法律的人研究一下 10/20 17:28
10F：推 girlmp6up: 好黑心的诈骗集团公司...可以跟労働组合センター连络 10/21 12:01
11F：→ girlmp6up: 商量 10/21 12:01
12F：推 lily0987: 感觉交给专业的人士去处理，律师很多种类，专长也不一， 10/21 14:26
13F：→ lily0987: 找符合你朋友情况的问看看，祝顺利 10/21 14:26
14F：推 nawi: 可以去找市役所的无料法律相谈 10/21 18:49