面試應該如果準備真的很難說，因為得看面試官他要的人的特質跟工作內容。 在面談過程中大概也可以評估應徵者的日語能力有沒有達到他們的要求。 雖然原PO說對口說有自信，沒有問題，溝通沒有障礙，可談租房子。 也說日本朋友說原PO說的比他遇到的一級的人講的順很多。 可是如同L大所說的，這樣還是很難去評估到底口說能力到哪裡。 可以談租房子，是可以到討論裡面條約內容，針對裡面詳細發問嗎？ 是簡單回答說：是，我知道了、我了解等等。 還是可以問說：這條條約中的木板損傷賠償，是怎樣的損傷才需要賠償？ 自然使用的損毀算嗎？如果住了一陣子才發現有損傷呢？ 要怎麼賠償？是錢給房東還是可以自己修復原狀就好？ 溝通沒有障礙也滿籠統的。只要雙方可以理解對方說甚麼就可以說是溝通沒問題了。 同樣是要說高麗菜絲。一個是直接說出高麗菜絲，一個是說放在豬排旁的東西。 不太會比喻，不知道原PO能不能了解我想說的 ^^b 而且面試的話，可不可以短時間內明確表現出自己的優缺點， 可不可以準確回答面試官問的問題跟面試官要的答案也很重要。 商業場合上還講求用詞跟文型的用法，說的口氣跟方式或發音可能也有差。 同學中一個日文講的很流利，可是都會被老師說聽起來是"タメ口" 可是我們聽起來都很正常，也沒甚麼特別不對 @@ 可能就像日本人分不出來中國人跟台灣人說的中文有甚麼不一樣吧。 我有一個日文很強的朋友來打工度假。日文系，也來過日本住過一年的寄宿家庭。 畢業後也起碼一年一次來日本玩。認識她的日本人都說，她發音很標準， 跟新聞主播有得拚，甚至有人說她還是活動人型字典、文法字典。 可是她在打工地方工作了一年，還是無法進櫃台，只能補補架上的貨或整理， 幫客人找東西、帶領填資料卡，或是偶爾接接電話然後轉接給其他人。 畢竟原PO打工的地方店長說店裡客人的level太高怕原PO應對不來， 應徵了很多家也都石沉大海，原PO可能得想一下是否口說的部份真的如原PO自己所認為 的沒有問題跟障礙。不然通常就算說的不順或發音一聽就知道是外國人應該都OK。 不然就真的是原PO運氣很不好了 ^^||| 或是原PO可以舉更具體一點的例子讓大家可以大致了解口說能力到哪裡。 舉幾個我身邊幾個朋友跟聽到的例子。 A：去區役所詢問工作人員某手續要怎麼辦理，等申請單都寫好了，問說沒有 住民票外國人登錄證可以嗎？ 工作人員：...外國人得去專門的窗口，這邊只受理日本人。 B：陪一個不太會日文媽媽做檢查的翻譯時候，被檢查的人員問說 "你日文真好，來日本幾年了？" C：可以跟疑似神社住持的人討論佛教跟道教的不同，或是台灣跟日本寺廟的不同 D: 日本人不相信D不是日本人(目前聽到最強的，可惜無緣見到本尊) 希望原PO可以順利找到想要的工作，加油。 P.S. 以前似乎好像有人問過發音怎麼練。這可能很難說要怎麼練才會好 ~_~ 日文很強的那位朋友每次去迪士尼樂園買票都會被問說要哪一個語文版本的地圖， 另一個朋友去買都沒被問，直接給日文版的地圖。她超哀傷的，因為那位朋友 不是日文系出身，日文也是自學。以前都沒出過國，到日本也才兩、三個月 @@ ※ 引述《mogu322 (絕世好宅)》之銘言： : 來日本已經一年 : 第一份打工也已經快做到膩了 : 內容基本上就是洗碗,調理補助 : 但就是沒什麼和課人直接對面講話的機會 : 店長說是店裡客人的level太高怕應對不來 : 所以今年開始陸續找其他簡單的接客工作 : 不外乎餐廳,連鎖店 : 但最後總是石沉大海 : 有沒有強者可以分享面試的撇步 : 這個我真的很頭痛 : 功課做超多但.... : 口說方面我有自信沒問題 : 可能就是內容哪裡出差錯 : 目前的工作幾乎就是土日祝 : 土日祝出勤時間不去剩不是就比較難被用?? : 自我介紹是要介紹到多深? : 我大概就是講自己來日本的見聞,個性外向喜歡跟人說話 : 接客經驗雖然只有在台灣有但是希望在這裡也能夠活用 : 並可以更精進自己的日語能力 : 我真的不知道面試者到底要什麼人 : 說一個星期後會通知然後就杳無音訊實在是很火大 : 不想怪自己運氣不好但是想進步也不知道該從何做起 : 有人面試必上的嗎,請分享一下您的高見 --

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