（此文為代po） 最近很努力的在找工作，在終於找到一個覺得很理想的工作後， 參加了該公司的第二次面試。 面試過程頗為順利，也和女主管談好薪水，女主管也詢問了最快可到職日，而且因為知 道我手上還有其他公司的offer，女主管就表明她不喜歡決定好的事情有任何變動並且詢問 會怎麼處理那些offer。 因為當時最想要的offer就是這家公司，所以也很老實的跟女主管說明因為這家公司是 她的第一志願，所以其他offer會立刻拒絕掉，主管也露出滿意的表情。 基本上女主管已經給口頭offer了，但她說實際的報到日什麼的細節他們人資會再跟我聯絡 ，如果沒意外就是8/10見了，最後送我出去之前還說我怎麼沒有表現很開心的樣子， 得到這份工作了不是應該要表現開心一點嗎？ (現在想想這句話真是莫名啊，難不成要我立刻拍手大笑給她個擁抱嗎？) 總之我就抱著滿心期待新環境新工作的心情離開了， 並且去隔壁的天仁買了杯70元的珍珠鮮奶茶自己小慶祝一下。 8/5時接到了該公司人資的電話，她說現在他們董事長不在國內，但offer letter必須等 到他們董事長確認簽核後才能發出來，她表示還是會先以8/10到職為主去給董事長簽(所 以到8/5當天為止你們都還沒拿出去簽嗎？)，但如果來不及她最晚8/12前一定會跟我 聯絡，我也只能有禮貌的跟對方說那就麻煩了…… 然後因為畢竟還是個已確認的offer，我就繼續囂張悠閒的過原本以為的工作前的 最後一段悠閒日子。 但一等就等到8/11對方都還沒打來，所以那天早上我就打了通電話給對方人資，結果對 方人資還一副「啊，我忘了！」的口吻說她趕快去跟董事長秘書確認然後下午打電話 給我。 但是！！！我等到下午5:30對方都還沒打來，所以又再打過去詢問狀況(因為該公司表定下班時間是 6:00，所以很緊張)，但該人資的同事說她離開座位在忙，然後表示會替A留話，但是之 後都沒消息，再打過去時對方已經下班了……由此可見對方人資一點禮貌一點職業道 德都沒有，他們當時可能已經知道結果了，心態可能是覺得反正以後也老死不相往來，何 必對她做個有禮貌有道德的人呢。 果然隔天就接到人資的電話說因為董事長希望他們多面試一些面試者然後想找一個工作 經驗再多一點的人，所以要跟我說抱歉(可是我根本連董事長一面都沒見過呢)，當時雖然 大怒但回話至少還保持風度，現在想想其實面對這樣的公司這樣的人資實在也沒必要給對 方留情面的，但都過去了就算了。 從8/3等到了8/12結果換來一個對方反悔的結果，不但已經把之前的其他offer都拒絕搞 成兩頭空，還白白浪費10天時間，如果這段時間找其他工作現在搞不好也已經開始工作了 。經過這次事情，想提醒大家以後找工作要更加小心，在實際offer letter發出來之前 絕對都不要輕舉妄動，要更懂得保護自己的權益 （但以這個例子來說，也不可能有那家公司願意等回覆等10天吧， 　當然只能先拒絕了……結果悲劇……） 不過雖然白白浪費了10天時間卻是徹底看清一個公司人資多沒禮貌沒道德，主管多沒權限 ，整個公司流程多有問題，董事長尤其問題最大，不用浪費進去後可能花3個月試用期或 是更長時間來發現公司的問題，已經是大幸了（也只能這樣安慰自己 T_T） 縱然是個目前賺錢的公司，但以他們處理事情和對待別人的態度就可以看見未來了。風水 是會輪流轉的，你怎麼對待別人就會得到同等的報應，這是不變的道理。 --

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