（此文为代po） 最近很努力的在找工作，在终於找到一个觉得很理想的工作後， 参加了该公司的第二次面试。 面试过程颇为顺利，也和女主管谈好薪水，女主管也询问了最快可到职日，而且因为知 道我手上还有其他公司的offer，女主管就表明她不喜欢决定好的事情有任何变动并且询问 会怎麽处理那些offer。 因为当时最想要的offer就是这家公司，所以也很老实的跟女主管说明因为这家公司是 她的第一志愿，所以其他offer会立刻拒绝掉，主管也露出满意的表情。 基本上女主管已经给口头offer了，但她说实际的报到日什麽的细节他们人资会再跟我联络 ，如果没意外就是8/10见了，最後送我出去之前还说我怎麽没有表现很开心的样子， 得到这份工作了不是应该要表现开心一点吗？ (现在想想这句话真是莫名啊，难不成要我立刻拍手大笑给她个拥抱吗？) 总之我就抱着满心期待新环境新工作的心情离开了， 并且去隔壁的天仁买了杯70元的珍珠鲜奶茶自己小庆祝一下。 8/5时接到了该公司人资的电话，她说现在他们董事长不在国内，但offer letter必须等 到他们董事长确认签核後才能发出来，她表示还是会先以8/10到职为主去给董事长签(所 以到8/5当天为止你们都还没拿出去签吗？)，但如果来不及她最晚8/12前一定会跟我 联络，我也只能有礼貌的跟对方说那就麻烦了…… 然後因为毕竟还是个已确认的offer，我就继续嚣张悠闲的过原本以为的工作前的 最後一段悠闲日子。 但一等就等到8/11对方都还没打来，所以那天早上我就打了通电话给对方人资，结果对 方人资还一副「啊，我忘了！」的口吻说她赶快去跟董事长秘书确认然後下午打电话 给我。 但是！！！我等到下午5:30对方都还没打来，所以又再打过去询问状况(因为该公司表定下班时间是 6:00，所以很紧张)，但该人资的同事说她离开座位在忙，然後表示会替A留话，但是之 後都没消息，再打过去时对方已经下班了……由此可见对方人资一点礼貌一点职业道 德都没有，他们当时可能已经知道结果了，心态可能是觉得反正以後也老死不相往来，何 必对她做个有礼貌有道德的人呢。 果然隔天就接到人资的电话说因为董事长希望他们多面试一些面试者然後想找一个工作 经验再多一点的人，所以要跟我说抱歉(可是我根本连董事长一面都没见过呢)，当时虽然 大怒但回话至少还保持风度，现在想想其实面对这样的公司这样的人资实在也没必要给对 方留情面的，但都过去了就算了。 从8/3等到了8/12结果换来一个对方反悔的结果，不但已经把之前的其他offer都拒绝搞 成两头空，还白白浪费10天时间，如果这段时间找其他工作现在搞不好也已经开始工作了 。经过这次事情，想提醒大家以後找工作要更加小心，在实际offer letter发出来之前 绝对都不要轻举妄动，要更懂得保护自己的权益 （但以这个例子来说，也不可能有那家公司愿意等回覆等10天吧， 　当然只能先拒绝了……结果悲剧……） 不过虽然白白浪费了10天时间却是彻底看清一个公司人资多没礼貌没道德，主管多没权限 ，整个公司流程多有问题，董事长尤其问题最大，不用浪费进去後可能花3个月试用期或 是更长时间来发现公司的问题，已经是大幸了（也只能这样安慰自己 T_T） 纵然是个目前赚钱的公司，但以他们处理事情和对待别人的态度就可以看见未来了。风水 是会轮流转的，你怎麽对待别人就会得到同等的报应，这是不变的道理。 --

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