我想分享一下我在某求職網上應徵"新加坡櫃台服務人員"的心得 新加坡大部分的職缺都需要透過仲介的方式才可以和雇主視訊面試 一開始她會要求填寫仲介格式的履歷表格 回傳給她之後，隔幾天會再傳一封信告知面試的時間 中間的時間她都沒有和我聯繫，一直到面試的前一天 我敲她的skype，詢問有什麼需要特別注意的地方 她回我: 依我傳給你的面試問題去準備(沒有收到?)必須要穿著正式服裝面試， 問我還有什麼問題嗎?我詢問她，這份工作有加薪的空間嗎? 她回我：一開始問雇主這個問題不好吧.... 面試當天，仲介和我測試了skype的鏡頭及聲音音量，要我不要離開位子，之後等他們 敲我。面試的問題：為什麼想要加入新加坡郵局?你了解多少新新加坡郵局?在旅客 的經驗中是否有遇過要求高的顧客?該怎麼處理?有沒有來過新加坡?大致是這些問題。 基本上強烈表示想加入這間公司以及回答問題的時候保持成穩，上的機會應是蠻高的。 大概過了一個星期，她回信告訴我錄取的消息。並要我回填寫一些表格文件等等。 發現裡面有一個特別的"專案費用"+"仲介費用" 專案費用裡面包含機票、體檢費、簽證費等等需要TWD10560，必須確定要任職，先轉帳給 他們，他們才會開始申請工作簽證，仲介表示工作簽證大約需一星期時間辦妥。 仲介的費用是SD1000，一開始在要我們填寫仲介的應徵資料中，有寫可以分期給，但後來 她又說這樣付款很麻煩，最好是一次付清。 還沒開始工作，就必須給仲介大約TWD35000 雖然說是和雇主簽約，但是還是要和仲介簽屬一份"同意書"內含拉拉紮紮的規定，比如說 遵從雇主指派的工作地點、同意付仲介費用、任職期間不得懷孕... 求職網上內的薪資是大約SD1700~2150，福利制度依政府機關規定，是正職職缺，我詢問 她福利有哪些?完全回答不出，如果任職期間不得懷孕，那是否育嬰假以及婚假福利也是 沒有的?這份工作只是要台灣的人力，並沒有要該員工在公司有持續發展的可能性，只要 缺人就一直補人就可以了，我想應該適合剛畢業的年輕人，想要有在外國的工作經驗就 很適合，該工作簽證是SP簽證，簽證時間為兩年，想要賺取在國外的工作經驗就可以去應 徵，最近一直在刊登職缺。 新加坡的房租兩人住一間的雅房大約是SD450/月，假設一餐SD5，一個月餐費450，加 '上通勤費用以及每月的薪資扣除稅20%，我朋友幫我估計，很省很省的話，可以 存個台幣一萬左右。 和朋友商量之後，還是婉拒了這份職缺，在下並非是剛畢業的年輕人了，想要尋找長期穩 定的工作。 給你們做個參考囉!最近這職缺一直在開缺。X --

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