我想分享一下我在某求职网上应徵"新加坡柜台服务人员"的心得 新加坡大部分的职缺都需要透过仲介的方式才可以和雇主视讯面试 一开始她会要求填写仲介格式的履历表格 回传给她之後，隔几天会再传一封信告知面试的时间 中间的时间她都没有和我联系，一直到面试的前一天 我敲她的skype，询问有什麽需要特别注意的地方 她回我: 依我传给你的面试问题去准备(没有收到?)必须要穿着正式服装面试， 问我还有什麽问题吗?我询问她，这份工作有加薪的空间吗? 她回我：一开始问雇主这个问题不好吧.... 面试当天，仲介和我测试了skype的镜头及声音音量，要我不要离开位子，之後等他们 敲我。面试的问题：为什麽想要加入新加坡邮局?你了解多少新新加坡邮局?在旅客 的经验中是否有遇过要求高的顾客?该怎麽处理?有没有来过新加坡?大致是这些问题。 基本上强烈表示想加入这间公司以及回答问题的时候保持成稳，上的机会应是蛮高的。 大概过了一个星期，她回信告诉我录取的消息。并要我回填写一些表格文件等等。 发现里面有一个特别的"专案费用"+"仲介费用" 专案费用里面包含机票、体检费、签证费等等需要TWD10560，必须确定要任职，先转帐给 他们，他们才会开始申请工作签证，仲介表示工作签证大约需一星期时间办妥。 仲介的费用是SD1000，一开始在要我们填写仲介的应徵资料中，有写可以分期给，但後来 她又说这样付款很麻烦，最好是一次付清。 还没开始工作，就必须给仲介大约TWD35000 虽然说是和雇主签约，但是还是要和仲介签属一份"同意书"内含拉拉紮紮的规定，比如说 遵从雇主指派的工作地点、同意付仲介费用、任职期间不得怀孕... 求职网上内的薪资是大约SD1700~2150，福利制度依政府机关规定，是正职职缺，我询问 她福利有哪些?完全回答不出，如果任职期间不得怀孕，那是否育婴假以及婚假福利也是 没有的?这份工作只是要台湾的人力，并没有要该员工在公司有持续发展的可能性，只要 缺人就一直补人就可以了，我想应该适合刚毕业的年轻人，想要有在外国的工作经验就 很适合，该工作签证是SP签证，签证时间为两年，想要赚取在国外的工作经验就可以去应 徵，最近一直在刊登职缺。 新加坡的房租两人住一间的雅房大约是SD450/月，假设一餐SD5，一个月餐费450，加 '上通勤费用以及每月的薪资扣除税20%，我朋友帮我估计，很省很省的话，可以 存个台币一万左右。 和朋友商量之後，还是婉拒了这份职缺，在下并非是刚毕业的年轻人了，想要寻找长期稳 定的工作。 给你们做个参考罗!最近这职缺一直在开缺。X --

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