4月的時候去北市南京東路一段某家旅行社面試日文OP工作 整個面試過程下來，雖然我也很想要從事日文相關的工作， 但是這家旅行社面試的大嬸態度以及對員工的福利相關的， 讓我會覺得...不去也罷 1.平日如果加班有加班費，下午六點下班，七點才開始算"少少"加班費 (我當時以為我真的聽錯了，時間怪怪的吧，那六點到七點是??正常上班? 而且少少的加班費是怎樣?是多少?一小時50塊嗎?) 2.星日要配合自己負責的旅行團，當有日籍客人生病時，你要去支援， 那視為"正常出勤，無"少少"的加班費" (請問這...合法嗎....) 3.因為日本國定假日跟我們不同，所以當台灣遇到國定假日但日本方面卻沒有放 因應業務，就要配合加班，那也只有"少少"的加班費 (每次只要那位大嬸講到加班費，一定會強調"少少"這兩個字) 聽完上面這些，我其實心裡已經有點排斥了，那當下那位大嬸就問我說，OK嗎? 我當下當然是回了OK~ 過了兩天，那家通知我上班，我當下也是覺得去試試好了，但是家裡真的臨時有 狀況發生我也不確定何時能處理完這些事情，我就打去跟他們說抱歉，之後小姐 轉給那位大嬸接，那大嬸一開始就是說"你們現在的人怎麼都這個樣子，說來又不來" 我就跟他說我很抱歉，但是真的家裡有緊急事情發生了(有家人生病住院)， 那位大嬸就說"很多人都用這個藉口耶，不然你要我去104投訴你嗎" 我就開始不爽了，我就說，其他人用什麼藉口是他們的事情，但我家裡就真的有緊急 事情發生，就真的不能去了!!!!(我口氣已經有點不好了) 那位大嬸就說"好好好~" 我就掛掉電話了 我只能說.....可能我也有錯，但是這家公司的福利以及這位主管級的大嬸 的說話處事的態度，讓我覺得....老一輩的人好像也沒有比較好。 --

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