4月的时候去北市南京东路一段某家旅行社面试日文OP工作 整个面试过程下来，虽然我也很想要从事日文相关的工作， 但是这家旅行社面试的大婶态度以及对员工的福利相关的， 让我会觉得...不去也罢 1.平日如果加班有加班费，下午六点下班，七点才开始算"少少"加班费 (我当时以为我真的听错了，时间怪怪的吧，那六点到七点是??正常上班? 而且少少的加班费是怎样?是多少?一小时50块吗?) 2.星日要配合自己负责的旅行团，当有日籍客人生病时，你要去支援， 那视为"正常出勤，无"少少"的加班费" (请问这...合法吗....) 3.因为日本国定假日跟我们不同，所以当台湾遇到国定假日但日本方面却没有放 因应业务，就要配合加班，那也只有"少少"的加班费 (每次只要那位大婶讲到加班费，一定会强调"少少"这两个字) 听完上面这些，我其实心里已经有点排斥了，那当下那位大婶就问我说，OK吗? 我当下当然是回了OK~ 过了两天，那家通知我上班，我当下也是觉得去试试好了，但是家里真的临时有 状况发生我也不确定何时能处理完这些事情，我就打去跟他们说抱歉，之後小姐 转给那位大婶接，那大婶一开始就是说"你们现在的人怎麽都这个样子，说来又不来" 我就跟他说我很抱歉，但是真的家里有紧急事情发生了(有家人生病住院)， 那位大婶就说"很多人都用这个藉口耶，不然你要我去104投诉你吗" 我就开始不爽了，我就说，其他人用什麽藉口是他们的事情，但我家里就真的有紧急 事情发生，就真的不能去了!!!!(我口气已经有点不好了) 那位大婶就说"好好好~" 我就挂掉电话了 我只能说.....可能我也有错，但是这家公司的福利以及这位主管级的大婶 的说话处事的态度，让我觉得....老一辈的人好像也没有比较好。 --

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