我覺得會寫的很冗長~所以就盡量精簡 因為個人因素我半年內面試2次 第一次面試用E-MAIL的方式，官方客套的拒絕我的應徵 第二次不知道什麼原因，屢次在官方網站都不給更新，寫了一堆履歷後才出現說， 資料庫已經有我的資料，有相關職缺會通知，黑貓官網和人力銀明明有職缺， 但卻遲遲都沒有通知，只好轉向人利銀行猛投履歷，才由非人資部的地方單位主管通知， 再轉由人資部通知面試，一波三折後，才有機會用官方說法，說要先觀察是否適合 所以先做計時人員機車人員 1.要自備機車送貨，而且還要視情況， 才可以向公司請領油資，並不是每個人都可以申請油資的，也沒有全額補足， 而是用公里數來申請的，機車磨損也算自己的每個人的時薪也分好幾種 2.應徵管道很奇怪~又拖拖拉拉難怪常常應徵不到人 3.裝備通常都不是很足夠，都只能說是勉強足夠 4.上班時間冗長不打緊，但薪水卻只是跟薪水成正比而已，平均約1H100 可是好像沒政府機關關心過，難道這樣是合法的嗎? 5.扣錢規定多如雜毛，要是一個運氣不好，當天賺的還要倒貼 6.機車部分大小毛病很多，根本只能稱得上堪用等級 7.每天送貨累得半死~卻還要業績，要去推比市價貴的東西 8.基本的制服和配備，都是用回收的舊衣服和裝備，如有缺少，申請時間又很長 我不知道其他相關行業是否也是如此，但我個人感受，真覺得根本跟外勞差不多 ，每天累得跟狗似的，但以薪水來看，只能算是時數長的工讀生罷了 FB社團 歡迎來參加~交流 黑貓宅急便員工甘苦談 --

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