作者Modeler (孤獨走過歲月)
看板JOB-Hunting
標題[討論] 該如何幫助新人？
時間Mon May 14 21:42:40 2012
最近找到一家晶圓廠作業員的工作，
上班到現在已經有一個月了，
最近我所屬的部門來了一個新同事，
今天上班看他一直被比較資深的同事唸，實在為他感到有點同情，
(這位新同事是從別部門被調過來的，聽說調了好幾個部門…)
這位新同事今天都沒去休息，(我們是早八晚八輪班的)
因為他的動作比較慢，為了可以盡量跟上進度，
(雖然是同一個部門，但他負責的是清洗我們加工的半成品)
他都利用休息時間，想多作一點，
跟他說可以去休息沒關係，進度會多少幫他看著，
但他卻一直都沒去休息，
我也不知道怎麼跟這位同事和資深的同事說，(我們也不可能丟下手邊的工作去幫他)
感覺這位新同事有心(我感覺他是有認真啦…)，但是有點力不從心…
唉…明天我輪休完又換這位新同事輪休，
要再看到他也要等四天後了…(如果他還在的話…)
如果他還在，又要如何幫助他？
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1F：→ carol77:對新人需要耐心，請老鳥對他有愛心一點 114.34.220.71 05/15 11:25
2F：推 turgnev:有這個心就多鼓勵他一點，時間常就上手了 114.45.128.3 05/15 12:06
3F：推 raca15:適者生存吧...也許有你看不到的一面有問題. 111.248.67.128 05/17 08:25
4F：推 susan2012:重點應該他要能跟上來,不然幫不了永遠 123.193.182.28 05/17 13:23