作者Modeler (孤独走过岁月)
看板JOB-Hunting
标题[讨论] 该如何帮助新人？
时间Mon May 14 21:42:40 2012
最近找到一家晶圆厂作业员的工作，
上班到现在已经有一个月了，
最近我所属的部门来了一个新同事，
今天上班看他一直被比较资深的同事念，实在为他感到有点同情，
(这位新同事是从别部门被调过来的，听说调了好几个部门…)
这位新同事今天都没去休息，(我们是早八晚八轮班的)
因为他的动作比较慢，为了可以尽量跟上进度，
(虽然是同一个部门，但他负责的是清洗我们加工的半成品)
他都利用休息时间，想多作一点，
跟他说可以去休息没关系，进度会多少帮他看着，
但他却一直都没去休息，
我也不知道怎麽跟这位同事和资深的同事说，(我们也不可能丢下手边的工作去帮他)
感觉这位新同事有心(我感觉他是有认真啦…)，但是有点力不从心…
唉…明天我轮休完又换这位新同事轮休，
要再看到他也要等四天後了…(如果他还在的话…)
如果他还在，又要如何帮助他？
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1F：→ carol77:对新人需要耐心，请老鸟对他有爱心一点 114.34.220.71 05/15 11:25
2F：推 turgnev:有这个心就多鼓励他一点，时间常就上手了 114.45.128.3 05/15 12:06
3F：推 raca15:适者生存吧...也许有你看不到的一面有问题. 111.248.67.128 05/17 08:25
4F：推 susan2012:重点应该他要能跟上来,不然帮不了永远 123.193.182.28 05/17 13:23