※ 引述《s92805017 (@@)》之銘言： : : 我是很堅持不妥協22K奴工政策 : 不過我看到有板友說 : 22K奴工政策要做必須要簽約才算完成 : 這種工作簽約???意義在哪??? : 都已經被打壓了還要簽賣身契約歐！ : 怕老闆欺負你後你會不理老闆?? : : : 我本身是面試到過需提供兩位保證人 : 1位沒限誌 : 1位要公務人員+不動產保 : 只是個一般的牙科材料業務 : : 有板友說他遇過還要簽競業條款 : 離職後不能從事相關工作 : 這種契約也太...... : : 我是想不透幹麻綁約 : 1.榜約一年基本上是限制雇主不能在一年內解聘雇員(無論他是否工作或學習能力太差 所以雇員是可以提出辭呈，並沒有要求雇員不能辭職。 2.競業條款是公司自己定的不是政府規定，不願意簽就別做而已 3.保人是因為怕同業或詐騙集團會用假身份混進來偷資料或偷設備， 降低發生機率的門檻，不願意就別做而已，不是所有公司都這樣子， 犯不著一竿子打翻整船人。 4.沒有完美政策，不過至少你可以看看他立意良善的地方，很多公司會要求要有工作經驗 一般大學生剛畢業或是服役完能有即時戰力的不多，公司要重新培養員工也是要花資源 時機歹歹公司選有經驗的自然可以降低訓練成本，這個就業方案至少可以讓一些大學生 可以有就業實習的機會，一年後也應該學了些功夫可以找更好更適合的工作。 --

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