※ 引述《s92805017 (@@)》之铭言： : : 我是很坚持不妥协22K奴工政策 : 不过我看到有板友说 : 22K奴工政策要做必须要签约才算完成 : 这种工作签约???意义在哪??? : 都已经被打压了还要签卖身契约欧！ : 怕老板欺负你後你会不理老板?? : : : 我本身是面试到过需提供两位保证人 : 1位没限志 : 1位要公务人员+不动产保 : 只是个一般的牙科材料业务 : : 有板友说他遇过还要签竞业条款 : 离职後不能从事相关工作 : 这种契约也太...... : : 我是想不透干麻绑约 : 1.榜约一年基本上是限制雇主不能在一年内解聘雇员(无论他是否工作或学习能力太差 所以雇员是可以提出辞呈，并没有要求雇员不能辞职。 2.竞业条款是公司自己定的不是政府规定，不愿意签就别做而已 3.保人是因为怕同业或诈骗集团会用假身份混进来偷资料或偷设备， 降低发生机率的门槛，不愿意就别做而已，不是所有公司都这样子， 犯不着一竿子打翻整船人。 4.没有完美政策，不过至少你可以看看他立意良善的地方，很多公司会要求要有工作经验 一般大学生刚毕业或是服役完能有即时战力的不多，公司要重新培养员工也是要花资源 时机歹歹公司选有经验的自然可以降低训练成本，这个就业方案至少可以让一些大学生 可以有就业实习的机会，一年後也应该学了些功夫可以找更好更适合的工作。 --

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