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※ [本文轉錄自 job 看板] 作者: steelrose (qstar46) 看板: job 標題: [心得]台中翔宇創意設計XX 時間: Tue Feb 3 10:40:26 2009 *工作時間地點:97年8月16~97年9月30日 地點在台中市北屯區德化街巷內. *工作內容薪水: 室內設計助理 薪水2萬元不含勞健保.無加班費.無津貼. *心得分享: 1.又要馬兒跑 又要馬兒不吃草 老闆是個業務,老說公司是採責任分工制. 我常一大早去上班,中午也幾乎沒休息,然後晚上又加班到晚上10~11點. 因為真的是太晚了,向老闆申請早一點回家,於是老闆就變相要我們把工作帶回家做, 即使把工作帶回家,還是搞到半夜兩三點才能睡.家裡的電腦跑一些3D圖跑不太動, 所以還是回到了天天加班的模式. 男同事A和女同事B沒向老闆提出要早點回家的申請,常加班到凌晨才回家. 老闆在開會的時候都開口閉口責任獎金制,工作量早已超出負荷,卻未見任何嘉獎. 2.未依職務分配工作 這家說是設計公司,充其量不過是個私人工作室,一個老闆業務加上一個專門畫圖的 "設計師",其他都是助理.但不要緊,我把工作當做學習,所以在怎麼累就當吃補吧... 於是我在這家公司除了做室內設計,還要做平面設計,CIS設計,要我做份外的事不是不行, 但眼前手上的案子都要忙不過來了,還一直增加不同領域的工作... 最扯的是,設計師竟然沒有任何設計或建築相關底子,實務經驗不超過兩年的"設計師", 正式的圖面畫得亂七八糟,和工班確認老是出狀況. 這家公司靠著華麗的3D圖招攬業主,但是施作工法等等..卻是靠拼湊出來的...冏 見情勢不對,我便離職了. 3.死不賴帳的生意人 當時所有助理皆照老闆的意思申請了亞太手機門號,因為網內互打免費. 老闆當時說,那支電話就當作公務用,費用就由公司負擔,離職時再轉回公司即可. 我們將帳當地址設為公司,但沒想到,老闆完全不處理帳單,直到亞太打電話向我們催繳 電話費才知道.我離職後一直與公司聯繫,想把那支亞太轉回公司,但老闆遲遲不理, 拖了兩三個月,才硬擠出"現職員工沒有人願意跟妳過戶"的誇張理由來塘塞我, 這不是你公司應該負責的嗎?現在把球丟給我是什麼意思?! 4.員工流動率高 因為老闆脾氣怪異,非常情緒化,辦公室氣氛通常都很緊繃. 歷來的助理待不超過3個月...離職後沒多久我與同事A.B兩人連絡, 才發現他們也離職了,還跟老闆和設計師鬧得很不愉快. 最後,同事A亞太的公務電話費約五千多元,要不回來.. 同事B亞太的公務電話費約三千多元,拿不回來.. 還有許多沒提到的,就不冗贅述了,謝謝大家看完這篇心得.. 希望很多剛畢業 很熱血的設計新鮮人,在找相關工作時要多多注意, 設計這個工作很累沒錯,但要累的值得,要能學到東西,跟對公司和設計師是很重要的.. 要睜開眼睛看仔細唷 ^^~ --



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◆ From: 118.170.193.8 ※ 編輯: steelrose 來自: 118.170.193.8 (02/03 10:43) steelrose:轉錄至看板 part-time 02/03 10:47 --



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1F:→ steelrose:不好意思 若不能PO在此 我自D ^^ 02/03 11:13
2F:推 kaod:常態吧 這行就算真正的設計師也常人間蒸發 02/03 22:36
3F:→ konerko:去勞工局.商業軟體聯盟.稅捐單位檢舉他...之類的 02/04 00:15
4F:推 manson0326:又多一個人看清楚了 02/05 05:06
5F:推 totoyou:現有在104徵人耶 "我們重視每一位員工,除了有良好工作 02/05 15:49
6F:→ totoyou:作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 02/05 15:49
7F:推 apollo34:杜絕爛公司...是社會新鮮人的責任..... 02/07 14:25







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