作者steelrose (qstar46)
看板Interior
标题[心得]台中翔宇创意设计XX
时间Tue Feb 3 11:01:21 2009
※ [本文转录自 job 看板]
作者: steelrose (qstar46) 看板: job
标题: [心得]台中翔宇创意设计XX
时间: Tue Feb 3 10:40:26 2009
*工作时间地点:97年8月16~97年9月30日
地点在台中市北屯区德化街巷内.
*工作内容薪水: 室内设计助理
薪水2万元不含劳健保.无加班费.无津贴.
*心得分享:
1.又要马儿跑 又要马儿不吃草
老板是个业务,老说公司是采责任分工制.
我常一大早去上班,中午也几乎没休息,然後晚上又加班到晚上10~11点.
因为真的是太晚了,向老板申请早一点回家,於是老板就变相要我们把工作带回家做,
即使把工作带回家,还是搞到半夜两三点才能睡.家里的电脑跑一些3D图跑不太动,
所以还是回到了天天加班的模式.
男同事A和女同事B没向老板提出要早点回家的申请,常加班到凌晨才回家.
老板在开会的时候都开口闭口责任奖金制,工作量早已超出负荷,却未见任何嘉奖.
2.未依职务分配工作
这家说是设计公司,充其量不过是个私人工作室,一个老板业务加上一个专门画图的
"设计师",其他都是助理.但不要紧,我把工作当做学习,所以在怎麽累就当吃补吧...
於是我在这家公司除了做室内设计,还要做平面设计,CIS设计,要我做份外的事不是不行,
但眼前手上的案子都要忙不过来了,还一直增加不同领域的工作...
最扯的是,设计师竟然没有任何设计或建筑相关底子,实务经验不超过两年的"设计师",
正式的图面画得乱七八糟,和工班确认老是出状况.
这家公司靠着华丽的3D图招揽业主,但是施作工法等等..却是靠拼凑出来的...冏
见情势不对,我便离职了.
3.死不赖帐的生意人
当时所有助理皆照老板的意思申请了亚太手机门号,因为网内互打免费.
老板当时说,那支电话就当作公务用,费用就由公司负担,离职时再转回公司即可.
我们将帐当地址设为公司,但没想到,老板完全不处理帐单,直到亚太打电话向我们催缴
电话费才知道.我离职後一直与公司联系,想把那支亚太转回公司,但老板迟迟不理,
拖了两三个月,才硬挤出"现职员工没有人愿意跟你过户"的夸张理由来塘塞我,
这不是你公司应该负责的吗?现在把球丢给我是什麽意思?!
4.员工流动率高
因为老板脾气怪异,非常情绪化,办公室气氛通常都很紧绷.
历来的助理待不超过3个月...离职後没多久我与同事A.B两人连络,
才发现他们也离职了,还跟老板和设计师闹得很不愉快.
最後,同事A亚太的公务电话费约五千多元,要不回来..
同事B亚太的公务电话费约三千多元,拿不回来..
还有许多没提到的,就不冗赘述了,谢谢大家看完这篇心得..
希望很多刚毕业 很热血的设计新鲜人,在找相关工作时要多多注意,
设计这个工作很累没错,但要累的值得,要能学到东西,跟对公司和设计师是很重要的..
要睁开眼睛看仔细唷 ^^~
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◆ From: 118.170.193.8
※ 编辑: steelrose 来自: 118.170.193.8 (02/03 10:43)
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1F：→ steelrose:不好意思 若不能PO在此 我自D ^^ 02/03 11:13
2F：推 kaod:常态吧 这行就算真正的设计师也常人间蒸发 02/03 22:36
3F：→ konerko:去劳工局.商业软体联盟.税捐单位检举他...之类的 02/04 00:15
4F：推 manson0326:又多一个人看清楚了 02/05 05:06
5F：推 totoyou:现有在104徵人耶 "我们重视每一位员工，除了有良好工作 02/05 15:49
6F：→ totoyou:作环境、也提供学习及成长的空间，欢迎优秀的朋友一起加入 02/05 15:49
7F：推 apollo34:杜绝烂公司...是社会新鲜人的责任..... 02/07 14:25