※ 引述《regina (平凡女生>_<)》之銘言： : 一般室內設計公司員工都不會太多吧? : 那麼像行政方面的事情 : 或是像買便當..倒垃圾..都是助理在做嗎 : 還是公司會有行政方面的助理來做呢 : 嗯...因為這是我第一間公司 : 不太清楚其他間公司的運作方式 : 很怕自己做了很久...結果都是在做打雜的事情 : 我一天的工作如下 : 早上到公司開門，澆花擦桌子掃地接電話收信 : 到中午出去買便當 ( 順便跑郵局 ) : 準備好給大家吃飯，收桌子洗碗倒垃圾 : 其他時間有平面圖要畫就畫圖，沒圖自己練習畫3D : 關於去工地學習的這件事 : 之前老闆曾經主動問我 "你要不要去工地?" : 我跟他說"好..我想去看看" : 可是他又反問我 " 那你要去工地看什麼? " : 我說"因為我沒經驗，剛開始要請教設計師和師傅的地方一定很多，就是多問" : 結果他說"你又看不懂，要去工地看什麼?" : 然後就離開了...我就傻在那裡 : 我想不同公司不同設計師...帶人的方式一定都不一樣 : 有時候會想這樣對我來說是適當的嗎? : 所以就在心中出現很多問題了... : 謝謝大家看完文章...有點長...n_n : X 耶....我們公司不大~只有5個人.. 因為我是非本系畢業，但是對設計有濃厚興趣~ 因主管需要一個行政助理來幫忙分擔事務，所以進來時是應徵行政助理 後來與主管聊天，聊到自己對未來的規劃，往後想要做設計師 近期會再去學校進修~ 公司也給予我足夠的學習空間...屆時上課時間和上班時間可再做調整~ 在公司除了行政事務，有時案子需要人幫忙，也會協助 有空時，設計師(也是老闆)也會帶著我到工地學習監工 平時就是多充實自己，讓自己漸漸的更加融入設計這個領域 可能我進到一間很不錯的公司，主管帶人有自己的一套方式 而設計師也願意教..只怕你不問~ 不然通常有問題，他們都很樂意回答，並教授你一些其它相關的知識 雖公司的人數不多，沒有大設計公司來得有規模 但是這樣一來，我也有更多的機會學習 所以公司主管的帶人方式很重要~ 如果只是單純的想找個"助理"，而不想教授、提攜... 自己覺若得在這公司學不到東西的話.. 我覺得可以換換別的公司試試~~ --

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