※ 引述《regina (平凡女生>_<)》之铭言： : 一般室内设计公司员工都不会太多吧? : 那麽像行政方面的事情 : 或是像买便当..倒垃圾..都是助理在做吗 : 还是公司会有行政方面的助理来做呢 : 嗯...因为这是我第一间公司 : 不太清楚其他间公司的运作方式 : 很怕自己做了很久...结果都是在做打杂的事情 : 我一天的工作如下 : 早上到公司开门，浇花擦桌子扫地接电话收信 : 到中午出去买便当 ( 顺便跑邮局 ) : 准备好给大家吃饭，收桌子洗碗倒垃圾 : 其他时间有平面图要画就画图，没图自己练习画3D : 关於去工地学习的这件事 : 之前老板曾经主动问我 "你要不要去工地?" : 我跟他说"好..我想去看看" : 可是他又反问我 " 那你要去工地看什麽? " : 我说"因为我没经验，刚开始要请教设计师和师傅的地方一定很多，就是多问" : 结果他说"你又看不懂，要去工地看什麽?" : 然後就离开了...我就傻在那里 : 我想不同公司不同设计师...带人的方式一定都不一样 : 有时候会想这样对我来说是适当的吗? : 所以就在心中出现很多问题了... : 谢谢大家看完文章...有点长...n_n : X 耶....我们公司不大~只有5个人.. 因为我是非本系毕业，但是对设计有浓厚兴趣~ 因主管需要一个行政助理来帮忙分担事务，所以进来时是应徵行政助理 後来与主管聊天，聊到自己对未来的规划，往後想要做设计师 近期会再去学校进修~ 公司也给予我足够的学习空间...届时上课时间和上班时间可再做调整~ 在公司除了行政事务，有时案子需要人帮忙，也会协助 有空时，设计师(也是老板)也会带着我到工地学习监工 平时就是多充实自己，让自己渐渐的更加融入设计这个领域 可能我进到一间很不错的公司，主管带人有自己的一套方式 而设计师也愿意教..只怕你不问~ 不然通常有问题，他们都很乐意回答，并教授你一些其它相关的知识 虽公司的人数不多，没有大设计公司来得有规模 但是这样一来，我也有更多的机会学习 所以公司主管的带人方式很重要~ 如果只是单纯的想找个"助理"，而不想教授、提携... 自己觉若得在这公司学不到东西的话.. 我觉得可以换换别的公司试试~~ --

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