勞保公保等社會保險破產在即,可能的選項就是1.加錢2.破產3.減少給付 但是加錢也是哪來的錢,破產也不會比較好,所以可能就是1.3.兩種並用 但是減少給付要怎麼減,今早看到一篇讀書投書到覺得有點可行性 雖然作者的目的是用嘲諷的語法說明現在健保點數制度的荒謬 但是如果套用在各種社會保險的的減少給付避免破產方面 這個開玩笑的建議------似乎非常可行 請問大家的看法呢? http://goo.gl/lZQJjb 張盛和部長免驚 向健保署取經？ 2015-05-23 01:35:40 聯合報 呂嘉順／醫師（新北市） 報載財政部長張盛和擔心九大保險已占歲出廿二．五％，再加上長照保險支出，未來恐怕 難以負擔。他說，北歐福利國家租稅負擔率高從廿到四十％以上都有，台灣僅僅只有十二 ．六％，除找財源外，「支出結構也要調整」！ 其實張部長免驚，您只要向健保署取經，了解一下為什麼台灣健保支出占ＧＤＰ比率，比 歐美甚至南韓都低很多，但是醫療照護品質水準不比先進國差！用少少的錢做很多的事， 這種神奇的支出結構，主要就是對醫界「總額給付」和「核刪加懲罰放大扣錢」。 如果依照健保「總額給付」方式用在公勞保，就是現今所有退休人員退休金改以點值計算 ，例如五萬元改成五萬點，當年全體人員如果應給付一百億元（點），政府預算充裕，退 休金總額剛好一百億，那麼一點就是一元，如果某年政府退休預算只有八十億，那一點就 值○．八元，原來領五萬退休俸的，就打八折領四萬，如此也不會加重少子化的下一代負 擔！這種方式可以應用在所有需要控制預算的地方！ 另一招「核刪加懲罰放大扣錢」，可以用在需要跟政府請款的單位，例如長照法實施後的 長期照護機構，或者現在包公共工程公司等等，負責的公務員定期或不定期抽審，有疑慮 的地方，或沒做好的地方一律扣錢加數十或百倍罰款！ 這種健保式的「支出結構的調整」可應用在政府所有支出上，不只財政部長從此不用為錢 擔心，說不定那天還能夠跟世界各國分享台灣的另一個財政奇蹟！ --

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