重慶人一年要吃三百次以上的麻辣火鍋 重慶的麻辣鍋加非常多的乾辣椒和花椒 因此吃起來非常的麻 與台灣不同之處在於，他們會沾麻油來降溫與解辣 因此吃起來其實並不會那麼辣口 與中國保險業的交流，就是在麻辣鍋餐聚時 在台灣常說的 1+3 是指說一個主管帶領三個組員 在中國呢，所謂的 1+3 指的是 1+300 而且幾乎幹到經理等級的人，光是直轄至少都有達到百人的程度 中國的增員實力真的是超乎台灣人的想像 只是他們的平均產能並不高就是了 「在我們這邊 1+50 可是抬不起頭的呀」 他們就是上街不停的問想不想做保險，可說是蠻幹的增員方法 重慶的人那麼多，總會給他找到想做的人 可能有些人是真的有意願想在保險業發展，有些人則是懵懵懂懂的就進來了 而且代數獎金居然是無上限，難怪他們都卯起來增員… 聽說有個小鎮居民兩萬人，就有一萬人做過保險業務員 XD 重慶的投保率只有百分之二十幾 未開發市場還挺大的 但是重慶人的保險意識可說是非常的低 至於他們是怎麼賣保單的 感覺像是利用各種手段，例如做到業績可以出國、或是去別的省分玩 因此業務員為了完成出國的夢想就開始卯起來推銷 第一年做到業績了，但第二年可能人脈就全部耗完 這時單位又無法提供他們開發市場的經驗，因此就離職了 因此中國保險業的脫落率是非常高的 這樣就有點像早期台灣的人情保單模式… 其實我覺得中國保險業若是再這樣搞下去 直到有一天會把整個市場搞爛，大家對保險的觀感會變得非常差 只有少數幾個領頭是年薪千萬，其他人都是免洗人力 但是中國人真的是非常積極 這一點我覺得台灣人就該學習了 為了聽華大演講課程，他們搶位置可是用盡各種手段 就算你把包包放在位置上佔位，他們仍然會直接一屁股坐下去 而且還會為了這個位置跟你吵架也說不定 「誰知道你們是真要上洗手間還是要佔位呀？」 結果吵了半天之後發現這個人是銅龍獎，相當於 MDRT 等級 -- 別把這遊戲看的太仔細！ --

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