※ 引述《Heemstra (HEEMSTRA)》之銘言： : 我算是新進的業務員 : 今天壽險公司丟了一張勞退新制的單子給我 : (單子上是寫「勞工退休金制度選擇意願徵詢表」) : 上面說可以勾選新制(自願提繳1~6%)、舊制、暫不選擇 : 拿單子給我的也沒說的很清楚 : 只說叫我選新制或是舊制 : 請問，我是勾那一種會比較有利呢？？？ : (明天要交，可否拜託告訴我一下，我現在還搞不太懂新制舊制有何利蔽) 新制 舊制 ============================================================== 能否領到？ 退休時，一定領的到退休金 不一定領的到 (無論公司結束、員工離職) (可能因為公司結束、員工離職) 資遣費？ 每滿一年給予0.5個基數 每滿一年給予1個基數 提撥？ 雇主：6% 雇主：2-15% （員工：可自提6%以內） 退休金領取？ 新制年資滿15年者，採月領退休金制 退休金一次付清 新制年資未滿15年者，採一次付清制 (可另訂協議採分期付清) 領取時間？ 需年滿60歲 工作年資滿25年，或， (未滿60歲死亡，由遺屬一次領完) 工作滿15年，年齡已達55歲 可否累積？ 提撥的薪水，不限工作，可一直累積。 一換工作，就「歸零」。 看得懂的話，自己做個判斷吧。 Ps.若「工作穩定」，選舊制最好，通常退休金金額，可是新制的2~3倍說！ s -- 梅花心易網上教學 http://xdcc.myweb.hinet.net/ --

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