※ 引述《Heemstra (HEEMSTRA)》之铭言： : 我算是新进的业务员 : 今天寿险公司丢了一张劳退新制的单子给我 : (单子上是写「劳工退休金制度选择意愿徵询表」) : 上面说可以勾选新制(自愿提缴1~6%)、旧制、暂不选择 : 拿单子给我的也没说的很清楚 : 只说叫我选新制或是旧制 : 请问，我是勾那一种会比较有利呢？？？ : (明天要交，可否拜托告诉我一下，我现在还搞不太懂新制旧制有何利蔽) 新制 旧制 ============================================================== 能否领到？ 退休时，一定领的到退休金 不一定领的到 (无论公司结束、员工离职) (可能因为公司结束、员工离职) 资遣费？ 每满一年给予0.5个基数 每满一年给予1个基数 提拨？ 雇主：6% 雇主：2-15% （员工：可自提6%以内） 退休金领取？ 新制年资满15年者，采月领退休金制 退休金一次付清 新制年资未满15年者，采一次付清制 (可另订协议采分期付清) 领取时间？ 需年满60岁 工作年资满25年，或， (未满60岁死亡，由遗属一次领完) 工作满15年，年龄已达55岁 可否累积？ 提拨的薪水，不限工作，可一直累积。 一换工作，就「归零」。 看得懂的话，自己做个判断吧。 Ps.若「工作稳定」，选旧制最好，通常退休金金额，可是新制的2~3倍说！ s -- 梅花心易网上教学 http://xdcc.myweb.hinet.net/ --

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