作者RapidGrowth (Jasper)
看板Immigration
標題[問題] filing 485後立即跳槽
時間Thu Sep 18 12:46:19 2025
大家好，
我目前h1b 10/01要啟動，PD已經current, 在想說485丟出去後立即跳槽是否高風險？
公司政策不撤回140，現在485要七個月處理時間，收到RFE還有87天可以補件，感覺的只要跳槽後3個月內沒收到RFE就穩了，就可以拖到180天後請新雇主丟485J，這是否可行呢？
另外h1b離職，原雇主是否需要通報政府？如果是的話，這會不會馬上觸發485的RFE/NOID/Rejection?
甚至如果丟出485後跳槽，結果180天內綠卡被批准，這可能嗎？這樣的綠卡安全嗎？
因為即將迎來cliff ，加上為了身份待在不喜歡的領域和組好幾年，真的很想跳走。但如果以上方法都不可行的話，那只好再忍180天吧。謝謝。
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.59.208.66 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Immigration/M.1758170781.A.F9A.html
1F：→ RapidGrowth: 加碼問一下，拿到綠卡後不待在原公司半年，這樣綠卡 09/18 12:48
2F：→ RapidGrowth: 被撤回的風險高嗎？ 09/18 12:48
3F：→ cityport: 是否有風險端看審查的人，你只能問媽祖 09/18 13:44
4F：→ cityport: 第2段簡直亂搞，你不會認真的吧？ 09/18 13:46
5F：→ cityport: 公司不撤回140，我相信也不會去撤H1B 09/18 13:47
6F：→ cityport: 乖乖蹲滿180天拿到combo後屁股癢了再走 09/18 13:51
7F：→ RapidGrowth: 感謝回覆。是認真問的～ 09/18 14:20
8F：推 ejnfu: 我記得公司通知USCIS H1B撤回好像是必須的 09/18 23:10
9F：→ ejnfu: 但我覺得這跟485審核應該是分開的 09/18 23:10
10F：推 ejnfu: 最保險當然是待滿180天再離開 09/18 23:12
11F：→ ejnfu: 第二段我自己個人認知是可以的，只是有賭的成分，correct m 09/18 23:13
12F：→ ejnfu: e if I am wrong 09/18 23:13
13F：→ RapidGrowth: 是，我看有人說h1b雇主有義務通知政府員工離職 09/19 02:14
14F：→ peter98: 我也覺得乖乖蹲滿180天仙 09/19 07:51
15F：→ RapidGrowth: 嗯沒辦法的話也只能待了 09/19 17:33
16F：推 lworld: 乖乖等180天才是正解，一切照規定 09/20 08:18
17F：推 brianisadog: 現在h1b這個情況還是早點拿綠卡重要 09/21 05:15
18F：→ RapidGrowth: 自我解答一下。 10/14 14:08
19F：→ RapidGrowth: 1. 3個月後，只要找到新雇主就沒什麼風險。 10/14 14:08
20F：→ RapidGrowth: 2. 可行。且485j rfe有一定可能性會發生，但並不高。 10/14 14:08
21F：→ RapidGrowth: 3. 網路上看到的案例，離職並不會觸發486j rfe 10/14 14:08
22F：→ RapidGrowth: 4. 會變成沒替140雇主工作過，（可以找機會跳回來） 10/14 14:08
23F：→ RapidGrowth: ，但實際綠卡會不會被revoked, 又是另外一個topic 10/14 14:08
24F：→ peter98: 樓上 你最好是待滿180天再換 你網路上找到的例子 都是 10/19 23:40
25F：→ peter98: 紙上談兵居多 需要面試的話就會有很多麻煩(但確實如果沒 10/19 23:40
26F：→ peter98: 面試就不會有那麼多問題) 紙上談兵之外你去觀察有給真正 10/19 23:41
27F：→ peter98: 案例的 都是"被迫"在180天內無法為原雇主工作的 10/19 23:41
28F：→ peter98: 這一點是有差別的，你"自己"不做滿180天跟外界因為讓你 10/19 23:41
29F：→ peter98: 無法坐滿180天 是兩個不同的案例 10/19 23:42
30F：→ peter98: 疫情時很多人被裁員 這種沒有180天就幾乎不會有問題 10/19 23:42
31F：→ peter98: 當時甚至有案例(dp = 1)是面試時還沒有任何工作的 10/19 23:43
32F：→ peter98: 你要自願在180天內離職 你就要保佑不用面試(但是就算不 10/19 23:43
33F：→ peter98: 用面試也不代表沒問題) 要面試的話你有高機率被問: 你48 10/19 23:44
34F：→ peter98: 5表有沒有需要更正的? 這時你要說真話還假話? 10/19 23:44
35F：→ cityport: 沒錯..被裁員的只要拿出layoff notice面試官會接受 10/20 09:38
36F：→ cityport: 自己屁股癢跑路的..目前這種氣氛..被刁被拒都不令人意外 10/20 09:39
37F：→ RapidGrowth: 謝謝大家閱讀和給建議，當然這樣做風險自負。 11/06 10:23
38F：→ RapidGrowth: 自己是花了挺多時間弄清楚和問人，依照條文來看是沒 11/06 10:23
39F：→ RapidGrowth: 問題的。我打算請個長假找，找到且pending 滿3個月後 11/06 10:23
40F：→ RapidGrowth: 就跳，沒有的話待著繼續找，而且我表A還未current ， 11/06 10:23
41F：→ RapidGrowth: 最糟還有h1b六年的後路，到時候再來貢獻自己的DP，謝 11/06 10:23
42F：→ RapidGrowth: 謝。 11/06 10:24