作者RapidGrowth (Jasper)
看板Immigration
标题[问题] filing 485後立即跳槽
时间Thu Sep 18 12:46:19 2025
大家好，
我目前h1b 10/01要启动，PD已经current, 在想说485丢出去後立即跳槽是否高风险？
公司政策不撤回140，现在485要七个月处理时间，收到RFE还有87天可以补件，感觉的只要跳槽後3个月内没收到RFE就稳了，就可以拖到180天後请新雇主丢485J，这是否可行呢？
另外h1b离职，原雇主是否需要通报政府？如果是的话，这会不会马上触发485的RFE/NOID/Rejection?
甚至如果丢出485後跳槽，结果180天内绿卡被批准，这可能吗？这样的绿卡安全吗？
因为即将迎来cliff ，加上为了身份待在不喜欢的领域和组好几年，真的很想跳走。但如果以上方法都不可行的话，那只好再忍180天吧。谢谢。
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1F：→ RapidGrowth: 加码问一下，拿到绿卡後不待在原公司半年，这样绿卡 09/18 12:48
2F：→ RapidGrowth: 被撤回的风险高吗？ 09/18 12:48
3F：→ cityport: 是否有风险端看审查的人，你只能问妈祖 09/18 13:44
4F：→ cityport: 第2段简直乱搞，你不会认真的吧？ 09/18 13:46
5F：→ cityport: 公司不撤回140，我相信也不会去撤H1B 09/18 13:47
6F：→ cityport: 乖乖蹲满180天拿到combo後屁股痒了再走 09/18 13:51
7F：→ RapidGrowth: 感谢回覆。是认真问的～ 09/18 14:20
8F：推 ejnfu: 我记得公司通知USCIS H1B撤回好像是必须的 09/18 23:10
9F：→ ejnfu: 但我觉得这跟485审核应该是分开的 09/18 23:10
10F：推 ejnfu: 最保险当然是待满180天再离开 09/18 23:12
11F：→ ejnfu: 第二段我自己个人认知是可以的，只是有赌的成分，correct m 09/18 23:13
12F：→ ejnfu: e if I am wrong 09/18 23:13
13F：→ RapidGrowth: 是，我看有人说h1b雇主有义务通知政府员工离职 09/19 02:14
14F：→ peter98: 我也觉得乖乖蹲满180天仙 09/19 07:51
15F：→ RapidGrowth: 嗯没办法的话也只能待了 09/19 17:33
16F：推 lworld: 乖乖等180天才是正解，一切照规定 09/20 08:18
17F：推 brianisadog: 现在h1b这个情况还是早点拿绿卡重要 09/21 05:15
18F：→ RapidGrowth: 自我解答一下。 10/14 14:08
19F：→ RapidGrowth: 1. 3个月後，只要找到新雇主就没什麽风险。 10/14 14:08
20F：→ RapidGrowth: 2. 可行。且485j rfe有一定可能性会发生，但并不高。 10/14 14:08
21F：→ RapidGrowth: 3. 网路上看到的案例，离职并不会触发486j rfe 10/14 14:08
22F：→ RapidGrowth: 4. 会变成没替140雇主工作过，（可以找机会跳回来） 10/14 14:08
23F：→ RapidGrowth: ，但实际绿卡会不会被revoked, 又是另外一个topic 10/14 14:08
24F：→ peter98: 楼上 你最好是待满180天再换 你网路上找到的例子 都是 10/19 23:40
25F：→ peter98: 纸上谈兵居多 需要面试的话就会有很多麻烦(但确实如果没 10/19 23:40
26F：→ peter98: 面试就不会有那麽多问题) 纸上谈兵之外你去观察有给真正 10/19 23:41
27F：→ peter98: 案例的 都是"被迫"在180天内无法为原雇主工作的 10/19 23:41
28F：→ peter98: 这一点是有差别的，你"自己"不做满180天跟外界因为让你 10/19 23:41
29F：→ peter98: 无法坐满180天 是两个不同的案例 10/19 23:42
30F：→ peter98: 疫情时很多人被裁员 这种没有180天就几乎不会有问题 10/19 23:42
31F：→ peter98: 当时甚至有案例(dp = 1)是面试时还没有任何工作的 10/19 23:43
32F：→ peter98: 你要自愿在180天内离职 你就要保佑不用面试(但是就算不 10/19 23:43
33F：→ peter98: 用面试也不代表没问题) 要面试的话你有高机率被问: 你48 10/19 23:44
34F：→ peter98: 5表有没有需要更正的? 这时你要说真话还假话? 10/19 23:44
35F：→ cityport: 没错..被裁员的只要拿出layoff notice面试官会接受 10/20 09:38
36F：→ cityport: 自己屁股痒跑路的..目前这种气氛..被刁被拒都不令人意外 10/20 09:39
37F：→ RapidGrowth: 谢谢大家阅读和给建议，当然这样做风险自负。 11/06 10:23
38F：→ RapidGrowth: 自己是花了挺多时间弄清楚和问人，依照条文来看是没 11/06 10:23
39F：→ RapidGrowth: 问题的。我打算请个长假找，找到且pending 满3个月後 11/06 10:23
40F：→ RapidGrowth: 就跳，没有的话待着继续找，而且我表A还未current ， 11/06 10:23
41F：→ RapidGrowth: 最糟还有h1b六年的後路，到时候再来贡献自己的DP，谢 11/06 10:23
42F：→ RapidGrowth: 谢。 11/06 10:24