作者jeannie3125 (CC)
看板Immigration
標題[問題] 婚姻綠卡但配偶被裁員
時間Fri Apr 21 01:08:12 2023
想請問一下，目前我是綠卡身分，配偶是H1B
前幾天我們寄出了AOS I485, I765, I131 婚姻綠卡到USCIS，但還沒收到485 receipt
昨天配偶收到Meta 的裁員QQ 想詢問一下一些關於身分轉換的問題
1. Meta 裁員包裹寫說從今天開始的8週是no working period, actual termination dat
e 是6/23, 想請問配偶的H1B 身分是可以用到6/23 + 60 days grace period 嗎？
2. 如果6/23 之前還算是公司員工，那配偶能夠出境再入境嗎？H1B會失效嗎？
3. 如果配偶不幸在H1B 失效前都沒能找到工作，只要有拿到I485 receipt notice，配偶
是不是就能合法留在美國（只是不能工作與出境直到拿到EAD & AP? ）
4. 這樣的話我們需要重送或是補文件給USCIS嗎？因為送的時候寫是employed 狀態，還
是等USCIS 給RFE 再補件就好？
先謝謝大家了！
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Immigration/M.1682010494.A.20E.html
1F：推 cassine: 1.是 6/23 + 60 和 I-129 到期日裡面小的那一個 04/21 01:13
2F：→ cassine: 2.不必工作的員工還是員工，因此 H-1B 還有效 04/21 01:14
3F：→ cassine: 3.是 04/21 01:14
4F：→ cassine: 4.沒差，婚姻綠卡本來沒要求就業 04/21 01:15
5F：→ cchris: USCIS狹義的解釋是必須有實際工作才算employee relationsh 04/21 08:30
6F：→ cchris: ip;所以很多嚴謹公司是從裁員日起算,而不包括60天WARN act 04/21 08:31
7F：→ cchris: 依照這個USCIS的定義,不必工作的員工不是員工,雖然還在pay 04/21 08:33
8F：→ cchris: roll 04/21 08:33
9F：推 YiYaochAng: WARN期間究竟算不算員工眾說紛紜 就怕海關看到你是ME 04/21 19:26
10F：→ YiYaochAng: TA員工突然來一句你被裁員了嗎？然後就自行判定你不 04/21 19:26
11F：→ YiYaochAng: 能入境 04/21 19:26
12F：推 cassine: 個人也同意cchris的觀點，但只要I-129沒被撤掉，簽證沒 04/22 02:42
13F：→ cassine: 過期，又有領薪水，其實H-1B沒禁止老闆請員工來發呆吧？ 04/22 02:42
14F：→ cassine: 工作的內容其實是雇主跟員工之間自行約定 04/22 02:44