※ 引述《Vanses (Money~where r u )》之銘言： : 背景: 理工碩士，小公司工作中，F1 2013/11已到期，2014/6 opt extension (STEM) 到期， 因故沒h1b, 2013/8 已 file LC(EB2), still pending, 下次請好好斷句，不然回文時候問題會被邊界吃掉看不到。以下是個人看法： : 問題: : 1. 考慮目前perm audit 機率很高，保險起見，希望2014/4 能趕快申請 h1b, 方便opt 到期後仍可合法在美工作，但是公司律師堅持一旦開始綠卡申請(他認為file LC就算開始綠卡申請)，申請人就不能出境，也不能再申請h1b，我爬文發現應該還是可以辦h1b的，請問可以share 一下相關法條來說服公司律師幫辦h1b嗎？(只要律師ok,老闆是願意贊助h1b的) 律師認知有誤，勞工證明(LC)是辦工作移民(EB)的第一步，但因為只是跟勞工部 打交道，還沒跟 USCIS扯上關係，不至於影響到H-1B申請，更何況H-1B本來就允 許有移民意圖。 : 2. 如果成功說服律師了，是不是只要能在 2014/6 opt extension expire 前遞出h1b申請(不一定要approve,只要申請了即可)，這樣是不是就沒有Gap問題，即使opt expire,綠卡也沒拿到,也都還可以一直留在美國合法工作(除非h1b被拒)? 要在 2014/04遞出，才可以適用 CAP-GAP讓你繼續工作到H-1B抽籤結果出來。 : 3. 如果公司律師很堅持不幫辦h1b或者很衰的明年再度沒名額，或者h1b somehow很不幸的被拒絕了，那在opt 已到期且LC still pending的情況下，是不是得立刻離境，這樣這個綠卡申請該怎麼繼續下去，是不是只能繼續等到perm approve後請公司律師file i140,但改走CP，等到拿到綠卡之後才能回美工作？這樣perm approve之後最快也要3-6 month才能重回美國工作吧？) 要看 I-129的拒絕原因，非因違反移民法被拒絕的話通常還是有60天的Grace Period，如果是因為違法被拒絕，那的確要立即離境。 F-1/OPT/CAP-GAP Extension 視為 F-1身份的延長，在這個期間還是 F-1身份， 正常結束這個身份會有60天的Grace Period，如果被發現違法，就不算「正常結 束」，自然沒有Grace Period。據此，要不要立即離境要看是否正常結束。 : 4. 如果運氣好一點，perm及時過了，是不是只要遞出i140/i485了，即使沒h1b，opt也expire了，依然還是可以安心繼續合法待在美國等綠卡不用立刻出境?(當然，要等到EAD下來才能繼續合法工作，AP下來才能出境而不致作廢i485申請，對吧？)，不過這裡遞出i140/i485的定義是什麼？收到uscis的i140/i485 receipt notice嗎，還是寄出去就算？ : 最後一個小問題，請問申辦綠卡的過程如何自己track status? 比如說現在正在辦的perm，律師當初是拿"紙本"填寫file的，2013/8是他宣稱他寄出去申請的時間，但律師說他沒有任何receipt confirmation 也沒有任何case number 可以上網track status, 請問有什麼辦法可以確認DOL到底有沒有收到申請，然後到底過了沒？之後申請h1b, i140,i485 etc又該如何追蹤呢？還是說真的只能像律師說的一樣，通通只能被動的等他通知？(這個律師很爛，我知道，但是somehow,公司不願換律師,只能想辦法自立救濟了) : 謝謝 對方有收件就算，保險一點就是拿到I-797C再走人，心臟大顆一點的看到快遞業 者顯示對方簽收就走的也有。 受益人（你）的確無法自己查詢LC的申請進度，但是公司只要有向 DOL登記，HR 應該可以幫忙查詢，剩下的東西就看I-797C通知上面的case number ，然後自己 登入 USCIS網站上面追蹤。 --

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