※ 引述《PMC (屁與月經)》之銘言： : ※ 引述《cassine (Savannah)》之銘言： : : 普通件大概兩到三個月，申請 I-907加急的話，兩週左右會有結果 : : 由雇主於每年四月初，下一年度 H1B簽證名額用完之前填寫 I-129表單向 USCIS : : 提出申請 : : http://goo.gl/UYDwk : : 如果在遞交 H1B申請時，你還未進入 F-1寬限期(grace period)，則 : : 1.你的 F-1到期和 OPT工作許可的到期日，將展延到 H1B審核結果出來為止，在 : : 此期間你在美國停留以及工作都是合法的 : 請問以上所說是否就是所謂的CAP? 這是 CAP-GAP， CAP指的是美國國會對於H-1B總量管制的意思，2014年度是 65K http://goo.gl/348i8 GAP 是指 F-1簽證學生在H-1B生效前的 OPT以及工作權自動延長。 : 我律師在上週(終於)遞出我的H1B申請，我的OPT是到今年六月30日，F1到明年六月到期 : 我的公司是non-profit，我律師說因我公司是non-profit，所以好像不能用CAP? : 而且non-profit沒有名額限制，但因為沒有名額限制所以也沒有CAP，是這樣嗎? 不完全對。非營利組織的H-1B簽證申請人是否適用CAP-GAP 要由 USCIS判定，但是 雇主自行選擇合適的H-1B生效時間，不一定要在當年10月 1日。 這個很玄，我也不知道 USCIS會怎麼判定。 : 如果H1B在六月30日以前沒有核准，我得以下二選一: : 1)花錢加急 : 2)強迫休無薪假等到H1B核准才能工作 現在四月初，按照H-1B處理速度要 2 ~ 3個月左右來看，結果應該可以在你 OPT 過期之前出來。因此為了保險起見，你先去問一下你可不可以丟 CAP-GAP申請， 可以申請的話，就算六月底H-1B結果沒出來你也可以繼續用CAP-GAP 繼續工作到 H-1B結果出來為止。 不能申請CAP-GAP 的話，現在到六月底還有三個月，時間應該夠，沒出來的話也 快出來了，除非你的案子真的複雜到不行。要是真的沒出來，那你只能休無薪假 直到H-1B生效為止，你也可以跟你的雇主討論這種狀況的可能性。 你想要早點確定的話，就花錢加急吧！ --

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