結果出來了, 雖然申請單上的工資比勞工局 database 裡的工資少 20%. 但是勞工局還是批准了, 所以勞工局接受我們工程協會所提供的薪資標準. 我想只要薪資不要低於平均值, 勞工局還是挺明理的. 希望我的經驗可以幫助有同樣問題的人. ※ 引述《callisto2 (tte)》之銘言： : 最近要辦 H1B 的延期, 可是 Prevailing wage 太高了, 超過 20%. : 基本上 LCA 應該是過不了. 老闆也直接說不可能給我 Prevalling wage : 的水準, 畢竟已經超過市場行情太多, 這行情基本上是每年加薪超過 : 10% 才有可能. 而且我薪水高, 也對其他同事不公平. : 公司律師的做法是就收集市面上的薪資和公司裡的薪資資料, 並向我們 : 所屬的工程協會購買薪資的 survey, 準備向勞工局說他們的 Prevalling wage : 高到太離譜. 只是律師說成功的機率只有 25%. --

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