原文徵得原作者同意轉載至此 發信人: heavyburden (nothing), 信區: Immigration 標 題: 長貼歡迎討論﹕我對H1B中止的研究心得zz 發信站: BBS 未名空間站 (Sun Apr 8 17:13:14 2007) H1B辭職或解雇都視為H1B中止。 如果H1B中止﹐則H1B身份立即失效﹐即out of status﹐沒有寬限期。但是通常來講﹐ 如果從被解雇到遞交新的H-1B﹐中間間隔的時間不超過2個星期﹐USCIS一般不會深究。 就是說﹐法律上並無規定H1B中止後有grace period﹐但是執行起來移民官未必會那麼 嚴格。 另外﹐H1B中止日期的界定並無定論。最後一張paycheck的日期並不等效於H1B中止日期 。另外﹐即使沒有paycheck﹐如果有其他証明雇用關系的証據﹐也可能保持身份。例如 休無薪長假﹐但仍保留在公司的401k和健康保險等福利計劃中﹐仍可認為雇傭關系存在。 遣散費不能當paycheck用﹐作為維持身份的証據。 如果是解雇﹐約定俗稱的慣例是提前兩周通知﹐但並無法律明確規定。因此如果雇主很 苛刻﹐也沒辦法。 如果在H1B中止之前找到新工作無望﹐可以通過遞交轉換身份申請合法逗留在美國﹐繼 續找工作。常見的有H4﹐F2﹐B2﹐F1等﹐但各有利弊。 -- 如果已婚且配偶有工作或學生身份﹐H4和F2簽証申請簡單﹐但是如果在等待期之間 ﹐申請人找到工作重新轉回H1B之後﹐H4或者F2得到批準﹐新的身份H4和F2可能會覆蓋 掉H1B身份﹐因此必須通知USCIS撤銷申請。 -- 轉F1的關鍵是盡快拿到I20。而且同樣有身份覆蓋問題。但F1比較特殊。申請批準後 只要通知學校不要在SEVIS activate﹐F1就不會生效﹐不會覆蓋H1B。這是一個朋友的親身 經歷。 -- 轉B2門檻最低﹐無需已婚且配偶有工作或學生身份。但是轉B2似乎會要求以後再轉 H1B的時候必須申請當年的cap。 參考文獻如下﹕ Terminated H-1B Workers - What are my Options? http://www.allaboutvisas.com/faq_h1blotw.htm 移民身份系列概念(2): 合法停留 http://immigration.wenxuecity.com/bbsarticle.php?SubID=zzr&MsgID=392 如何維持H-1B http://www.mitbbs.com/article_t/FanLaw/3391493.html H-1B雇員被解雇後雇主應通知USCIS http://www.mitbbs.com/article_t/FanLaw/12626042.html H-1B裡的一些問題 http://www.mitbbs.com/article_t/FanLaw/17380394.html 澄清H-1B 和 H-4居留期限的最新備忘錄 http://www.mitbbs.com/article_t/XieLaw/14561465.html H-1B誤區談(1)﹕ 被解雇之後是否有寬限期 http://www.mitbbs.com/article_t/jingchenglaw/6090714.html H-1B誤區談(2): 被解雇後是否立即為非法居留 http://www.mitbbs.com/article_t/jingchenglaw/6254110.html -- TWN JPN USA MEX DEU CAN CA FL IN IL MD DC VA WI IA MN NE MO OH KY TN NC SC GA --

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