有鑒於大家面試在即， 自己自認去年準備考試時運氣很好、 也受了很多網路資源/親朋好友...的幫助， 希望能有所回饋。 如果你跟我一樣是第二類組的考生， 而且強項不在筆試、 那麼希望以下的分享能幫助你達到最後衝刺的效果:) 當然我必須先說，面試本身是很主觀、很靠運氣的， 我自己本身運氣很好的很有面試緣，面試成績82點多。 所以請記得要平常多做好事+考前拜拜XDD (但在ITI，所謂的強者真的往往跟這些成績沒有絕對相關) 重點如下： 1.記得！你就是自己最好的sales person！ 面試的時候，與其說在面試、不如說在自我銷售。 《銷售步驟STEP 1--了解對方需求》 世界上好的產品/求職者/被面試者 多如繁星， 所以如何符合客戶需求就是成交的關鍵了！ 那客戶(ITI)的需求是甚麼呢？ 這就跟找工作、交朋友、談感情一樣， 我們永遠都不是在找最好的、是在找最適合的。 那問題來了，到底ITI要找怎麼樣的人？怎樣才叫適合？ 記得上ITI官網看過去徵才說明會的影片、學長姐有說XD 我運氣很好，最後一場的徵才說明會上， 學長直接說了： 有些太優秀的人(ie.現有的工作已經是ITI畢業後N年才有機會apply上的職位) 是不適合/不需要(?)來的ITI的。 學長會直接把他分數打低，希望能讓對方打消念頭。 但學長也說了，ITI最適合的就是想要轉職/轉換跑道的人。 我運氣很好的剛好這位學長是我最後一關的面試官， 我又剛好是想要轉職的人，真的是運氣很好:) 但如果不幸你不是想要轉職的人、 這位學長仁兄又不是你的面試官，怎麼辦？ 老話一句，說服他你是最適合的人！ 這跟如何把你的人生經驗、未來目標跟ITI的培訓目的做結合有關， 自己想清楚以上三件事(生命經驗、未來目標、對ITI的認識了解)， 然後找到連結點就對了！在此不多做贅述。 記得一個原則：唯有能真正說服自己、感動自己的論點，才有可能感動他人！ 《銷售步驟STEP2--差異化競爭優勢》 搞清楚對方(ITI)要甚麼之後，要如何說服對方自己是最適合的人？ 試想，面試官經歷了兩天面試千人的洗禮，要如何脫穎而出讓面試官對你印象深刻？ 管理大師麥可波特的差異化競爭優勢就出現了！！！ 我的推測是： a.面試官經歷這兩天的洗禮、一定累得亂七八糟 b.大部分的面試者都很緊張 c.有自備履歷自傳來的面試者、基本上都是面試一開始就給資料 針對以上假設，我的策略做法是： a.面試結束前，一定要很誠懇的謝謝面試官、感謝他們的辛苦 b.一入場面試立刻展現自信笑容 (裝也要裝出來，弄假也會成真) c.我的自傳履歷是面試結束時才給 (我把我的自傳履歷定位在-面試五分鐘不夠讓你了解我，所以我把重點寫下來、 讓你就算面試結束也還可以繼續認識我、而且還不會忘記為什麼我是最適合的人選) 不要忘了你就是個sales person，好好的把自己賣出去吧！ That's all! 技巧永遠是最好學的，難是難在所謂的內功。 甚麼是內功？請見以下第二點。 2.人生中，往往『為什麼(Why)』，比『怎麼做(How)』、『如何做(what)』來的更重要 --摘錄自《沒人敢告訴你的MBA大揭密》 這是我很喜歡的一段話，也是我決定重返校園前不停反覆問自己的話。 想清楚自己為什麼要來、為何而來， 只要想的時候還有一絲絲的不確定、不清楚， 那就是還沒準備好、念ITI的緣分還不到。 (畢竟ITI不會倒啊！今年沒念明年後年大後年都還有機會可以念) 想清楚『為什麼』，不僅能讓自己考前的準備更有動力 更能讓自己在面試當天充分展現自信，讓面試官相信你是最適合的人！ 更重要的是，你在ITI的這一年會過得很開心。 (當Term1課滿到爆炸、同學在哇哇叫時，你還會覺得自己真是幸福的不得了) 想清楚『為什麼』這個關鍵問題， 找到那個聽了都讓自己感動到不能自己的原因， 這就是最難但也最關鍵的內功之所在！ 永遠記得：唯有能感動自己的原因/動機，才有可能感動別人！ 與大家共勉之~希望能有所幫助囉！ 祝福大家面試順利:) 一起當快樂的ITIer PS.請不要追查我是誰。 我只是低調+運氣好的平凡人。 --

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