各位ITI學長姊、新生代ITIer： 新竹讀書會成立之今，我們不免回顧，由10年時光淬煉出現今的 台北讀書會，究竟如何維繫這穩定並共同成長的學習型組織? 其靈魂人物之一 - 許快學姊，如同祝福般的，本次將分享台北 讀書會經驗的實務與藝術，由學習型組織的運作參與、建立團隊學習 模式至系統思考習慣，帶您了解讀書會背後所代表的深層學習循環。 能如此精闢分享此觀念的導讀者，實非許快學姐莫屬。如您參加 過 ITI台北讀書會，一定了解我們此刻有多麼熱切期待學姐的精彩分 享，又或新朋友們，六月份起加入我們，一起和新竹讀書會共同成長! 透過本次主題，您或許能找到學校之外，另一條充滿活力的學習途徑。 歡迎您! --------------------------------------------------------------- 新竹ITI校友讀書會-六月份活動訊息： 活動時間：2012年6月9日(六) 下午三點至五點 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動地點：東山校區 206教室 (竹市東山街66號) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分享者：許快 學姊 ￣￣￣￣￣ 活動主題：從讀書會經驗中談學習型組織的實務與藝術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《第五項修練》作者彼得‧聖吉曾說：「過去一百年內，『力量』 成長的速度，超出想像的範圍，但是我們的『智慧』卻沒有隨著力量 而成長。所以，如果我們的科技能力和智慧間的差距無法縮短，我們 的未來就不值得期待。」 透過讀書會這種學習型組織的運作和參與，幫助我們以更經濟的 方法來自我超越、改善心智模式、建立共同願景、而經由這樣的團隊 學習方式，建立系統思考的習慣，組織和個人便能釋放出潛藏的巨大 能量。 當組織成功轉型為「學習型組織」後，它就會像個具有生命的有 機體，任空前未有的複雜、混沌、變化撲肆而下，它總能靈活伸展、 輪轉向前。 講題綱要： 一、從讀書會經驗中談五項基本修練：自我超越、改善心智模式、建 立共同願景、團隊學習、系統思考。 二、從讀書會經驗中談學習型組織背後所代表的意義。 三、從讀書會經驗中談深層學習循環。 為方便統計出席人數，請利用以下網址報名： ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ ☞ https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDVDSFJoLWswS0RkaUJ5ZGV ☞ http://ppt.cc/;gJx (與上方網址相同) 若有任何問題，歡迎與我們聯繫： ITI校友會-教育委員會 100B 羅仲逸(Brian) 0910-661887/ [email protected] 100B 秦子媛(Zoe) 0933-797095/ [email protected] 100A 黃柏銓(Jason) 0939-813693/ [email protected] --

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