作者miluuuuu (〒(ェ)〒╭)
看板ITI
标题[情报] 2012年6月份ITI 校友读书会预告
时间Thu May 24 18:30:34 2012
各位ITI学长姊、新生代ITIer:
新竹读书会成立之今,我们不免回顾,由10年时光淬炼出现今的
台北读书会,究竟如何维系这稳定并共同成长的学习型组织?
其灵魂人物之一 - 许快学姊,如同祝福般的,本次将分享台北
读书会经验的实务与艺术,由学习型组织的运作参与、建立团队学习
模式至系统思考习惯,带您了解读书会背後所代表的深层学习循环。
能如此精辟分享此观念的导读者,实非许快学姐莫属。如您参加
过 ITI台北读书会,一定了解我们此刻有多麽热切期待学姐的精彩分
享,又或新朋友们,六月份起加入我们,一起和新竹读书会共同成长!
透过本次主题,您或许能找到学校之外,另一条充满活力的学习途径。
欢迎您!
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新竹ITI校友读书会-六月份活动讯息:
活动时间:
2012年6月9日(六) 下午三点至五点
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活动地点:
东山校区 206教室 (竹市东山街66号)
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分享者:
许快 学姊
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活动主题:
从读书会经验中谈学习型组织的实务与艺术
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《第五项修练》作者彼得‧圣吉曾说:「过去一百年内,『力量』
成长的速度,超出想像的范围,但是我们的『智慧』却没有随着力量
而成长。所以,如果我们的科技能力和智慧间的差距无法缩短,我们
的未来就不值得期待。」
透过读书会这种学习型组织的运作和参与,帮助我们以更经济的
方法来自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、而经由这样的团队
学习方式,建立系统思考的习惯,组织和个人便能释放出潜藏的巨大
能量。
当组织成功转型为「学习型组织」後,它就会像个具有生命的有
机体,任空前未有的复杂、混沌、变化扑肆而下,它总能灵活伸展、
轮转向前。
讲题纲要:
一、从读书会经验中谈五项基本修练:自我超越、改善心智模式、建
立共同愿景、团队学习、系统思考。
二、从读书会经验中谈学习型组织背後所代表的意义。
三、从读书会经验中谈深层学习循环。
为方便统计出席人数,请利用以下网址报名:
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☞ https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDVDSFJoLWswS0RkaUJ5ZGV
☞ http://ppt.cc/;gJx (与上方网址相同)
若有任何问题,欢迎与我们联系:
ITI校友会-教育委员会
100B 罗仲逸(Brian) 0910-661887/
[email protected]
100B 秦子媛(Zoe) 0933-797095/
[email protected]
100A 黄柏铨(Jason) 0939-813693/
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