※ 引述《SolePressure (腳底壓力)》之銘言： : ※ 引述《larylary (三十立不立)》之銘言： : : 各位ITI的成員大家好, : : 近日又是ITI的說明會時間, : : 對於30歲考慮報考ITI的大叔而言, : : 似乎需要考慮更多部分, : : 大致有兩個問題想請教忙碌的大家, : : 1.根據各位參訓的班級狀況中, : : 超過30歲且非商管背景的學員比例大致多少? : 1. 倘若未來是設定科技業，那麼過去有理工背景加上ITI語言+商管訓練 : 這樣算是大大的加分，會來ITI徵才的公司大部分需要上述三種背景 我本身是有碩士學位,不過是環境工程背景,也從沒修過商管相關課程 所以雖然我是以科技業為目標,對於研究所背景是否能夠加分 或是必須從頭開始競爭,心中存有一點疑問。 因此才想了解有相同狀況的學員們實際發展的狀況。 : : 2.另ITI畢業後,此類狀況的學員就業狀況是否順利? : : 以30出頭歲,僅靠ITI轉換跑道的學員(如國外業務 產品經理等) : : 其薪資是否也正如推崇的碩士起薪? : : 又所謂碩士起薪範圍大致多少? : : 畢竟兩年的機會成本大於200萬,必須實際一點考慮 : 2. : 找工作主要還是看你能力跟背景吧 : 會語言，可以幫你加多少薪水 : 你過去的工作經驗跟薪水，也會影響下一份工作的薪水 : 薪水這件事本來就是跟公司談出來的，或者是按照公司的敘薪原則調配的 : 你沒碩士學位，當然無法比照碩士敘薪，但很多公司是肯按照碩士來敘薪的 : 問題是，這些Offer給了你，一定會是你自己理想的工作or公司嗎？ : 其實你是憑著你的專業證照來領較高的薪水，或是突破較高的門檻 : 語言證照是一張，ITI結業證書也是一張證照 : 是否能運用所學進入你要的公司與產業，這一直都是自己要評估的 我相信ITI的專業訓練對於實際應用上絕對是足夠的, 我也清楚知道無論取得何種證明均只是取得入場卷, 績效仍必須靠自己實際表現取得, 而這也是轉換成待遇的唯一方法。 謝謝先進的回應。 話說回來,怎樣也都要先考進去,否則都是空口白話,毫無意義。 再次感謝。 : : 以上問題 煩請ITI家族的各位,在忙碌課業或工作之餘撥冗提供點意見 : : 謝謝 --

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